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20、管理者的权力在何时会失效?() A.工作范围内 B.权力范围内 C.下属拒绝接受权力支配 D.权责对等时


参考答案和解析
下属拒绝接受权力支配
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考题 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

考题 如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司给你加工资,他在使用() A.参照性权力B.强制性权力C.奖赏性权力D.专家性权力

考题 代理人在保险人授予的权力范围内,出立暂保单、代收保险费或协助理算赔案等属于保险代理人的()。 A.明示保证B.默示保证C.明示权力D.默示权力

考题 《银川市全面推进依法治市实施意见》要求,要规范行政()运行流程,逐步实现()运行的全程实时监控。 A.权利、职权B.权利、权力C.职权、权责D.权力、权力

考题 管理者进行决策和指挥下属的权力是( )。A.直线职权B.参谋职权C.曲线职权D.决策职权

考题 管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力A.专业性权力B.强制权力C.参照权力D.奖赏权力

考题 在农场的权力结构中,直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令

考题 以下属于法律制定过程中主体合宪性的权力的是( )。A.文件赋予的权力B.法律赋予的权力C.法规赋予的权力D.宪法赋予的权力

考题 导致下属滥用权力的可能原因是()。 A.分工不明晰B.没有统一的指挥C.权责不对等D.层幅不恰当

考题 领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

考题 在领导授权艺术中,一个重要原则是()。 A.权责分明、有限授权B.权责明确、权责同授C.权力有限、责任无限D.权力无限、责任有限

考题 以下( )不属于明示权力。A.保险代理人可以在保险人授予的权力范围内出立暂保单B.保险代理人可以在保险人授予的权力范围内代收保险费C.保险代理人可以在保险人授予的权力范围内协助理算赔案D.人寿保险代理人有随保险单收缴第一期保险费的权力

考题 在权责利的关系中,对中层管理者的理解正确的是:()。 A.有责任和权力B.有责任无权力C.既无责任也无权力D.有权力无责任

考题 法治政府的内涵体现在() A.法制政府包含法治政府B.政府主体地位的确立和权力的取得源于法律C.政府依法行使职权,在法律授权的范围内行使权力D.政府权力的行使过程及结果受法律监督和控制

考题 组织的职能参谋机构和人员在高层管理的授权下,允许其在一定的职能工作范围内,向下一级直线部门或其它部门和人员发布命令、提出要求的权力。在权力类型中属于()A、直线权力B、参谋权力C、职能权力D、建议权力

考题 以下( )不属于明示权力。 A.保险销售从业人员可以在保险人授予的权力范围内,出立{雪保单 以下( )不属于明示权力。A.保险销售从业人员可以在保险人授予的权力范围内,出立{雪保单B.保险销售从业人员可以在保险人授予的权力范围内,代收保险费C.保险销售从业人员可以在保险人授予的权力范围内,协助理算赔案D.人寿保险销售从业人员有随保险单收缴第一期保险费的权,)

考题 车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用()权力去处理他与他的下属的工作关系? A专家权力B强制权力C奖赏权力D法定权力

考题 车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?A.专家权力B.奖赏权力C.法定权力D.强制权力

考题 保险人在保险代理范围内委托保险代理人的代理权属于( )。A.追认权力B.明示权力C.默示权力D.委托权力

考题 中层管理者比基层管理者更多地依靠( )。A.正式权力与沟通技巧 B.个人权力与技术技能 C.人际关系技能与技术技能 D.正式权力与技术能力

考题 在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。A.个人权力 B.职务权力 C.组织核心 D.上级组织

考题 关于行政机关行使应急权力的条件,下列说法中正确的有( )。A.行政机关行使应急性权力必须要有明确的法律依据 B.应急权力的行使应将负面损害控制在最小的范围内 C.必须存在明确无误的紧急危险 D.非法定机关不得行使应急权力 E.行政机关行使应急性权力应当接受监督

考题 权责一致是权力清单制度的基本原则。权力意味着责任,行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责。公布政府部门的权力清单,也就同时公布了其责任清单。为保证权力与责任的对等性,还要建立对违规用权的监督问责机制,以防止行政权力肆意膨胀、为所欲为,出现异化。 这段文字的主旨是: A.要建立对违规用权的监督问责机制,保证权力与责任的对等 B.行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责 C.权责一致是权力清单制度的基本原则 D.要防止行政权力肆意膨胀、为所欲为,出现异化

考题 下列关于权力与职权说法错误的有(  )。 A.职权的影响力在各个方面,而权力沿着企业的管理层次方向自上而下 B.受制职权的人不一定能够接受这种职权,而权力一般能够被下属接受 C.权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内 D.权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定

考题 下列关于权力与职权的表述不正确的是( )。A.权力的影响力在各个方面,而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下 B.权力和职权一般均为下属接受 C.权力来自方方面面,而职权则包含在企业指定的职位或功能之内 D.职权较权力更容易识别

考题 职业权力是指从业人员在自己职业范围内的职业活动中拥有的支配人、财、物的力量。

考题 集权是指上层管理人员将适当的权力授予下属,让下属在指定的职责范围内做出决定和支配资源。

考题 管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。