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从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观,可以把现代企业的价值观分为()的基本类型。

A中心层

B核心层

C表面层

D内向层

E外面层


参考答案

参考解析
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考题 影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力

考题 采购和物流的关系中,从生产企业的角度分析,企业物流可以分为内部物流、市场物流、()物流和回收物流4种物流形式。A.采购B.外部C.销售D.商品

考题 按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。A企业社会互利价值观B股东财富最大化价值观C经营管理价值观D最大利润价值观

考题 从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A纵向方面看B横向层面看C行为科学角度D企业文化角度

考题 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()A企业性质B内容特质C发育状态D市场角度E社会角度

考题 从现代心理学角度来划分,可以把语文知识分为()。

考题 从企业的出资方式和债务责任的角度,可将企业的法律形态划分为哪三大类型?

考题 企业精神与企业价值观的关系是()A、企业精神等同于企业价值观B、企业价值观内涵大于企业精神C、企业精神内涵大于企业价值观

考题 可以根据个人的内部力量,如兴趣、价值观等,以及其与外部力量的关系来设定个人的职业()。

考题 企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A、行业的的价值观念B、员工的价值观念C、领导的价值观念D、企业的价值观念

考题 从主体结构分析,我们可以把企业价值观分成()层次。A、企业家的价值观 B、价值观C、企业管理者的价值观 D、企业参与者的价值观

考题 营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系?

考题 从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观,可以把现代企业的价值观分为()的基本类型。A、中心层B、核心层C、表面层D、内向层E、外面层

考题 从企业管理的角度来说,可以把决策划分为哪几种类型。

考题 个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()A、对企业内部进行了解B、对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C、对社会的宏观发展趋势有基本的认识D、对周围的人际关系进行分析

考题 劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。A、企业的劳动关系B、国家机关的劳动关系C、事业单位的劳动关系D、外商投资企业劳动关系

考题 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。A、个别劳动关系B、国有企业的劳动关系C、集体劳动关系D、私营企业劳动关系

考题 把公共关系危机划分为内部公关危机和外部公关危机的依据是().A、危机给企业带来损失的表面形态B、危机存在的状态C、危机与企业的关系程度以及归咎对象D、危机的外显形态

考题 如果从企业的角度分析,物流企业的组织结构可以划分为()组织结构和()组织结构。

考题 问答题从企业管理的角度来说,可以把决策划分为哪几种类型。

考题 单选题企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A 行业的的价值观念B 员工的价值观念C 领导的价值观念D 企业的价值观念

考题 问答题营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系?

考题 多选题按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。A企业社会互利价值观B股东财富最大化价值观C经营管理价值观D最大利润价值观

考题 单选题从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A 纵向方面看B 横向层面看C 行为科学角度D 企业文化角度

考题 多选题从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观,可以把现代企业的价值观分为()的基本类型。A中心层B核心层C表面层D内向层E外面层

考题 多选题以下哪些是外部选拔的不足()。A筛选难度大,所花费成本高B外部招聘容易挫伤有上进心、有事业心的内部员工的积极性和自信心C从企业文化角度来分析,员工与企业在同一个目标基础上形成的共有价值观、信任观和创造力,体现了企业员工和企业的集体责任及整体关系。中转站的风险,即:外聘人才的潜力、个人发展空间能否与企业发展同步的问题D外聘人才之间、外聘人才和内部人才之间往往存在复杂的矛盾

考题 多选题从主体结构分析,我们可以把企业价值观分成()层次。A企业家的价值观B价值观C企业管理者的价值观D企业参与者的价值观

考题 单选题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()A 企业性质B 内容特质C 发育状态D 市场角度E 社会角度