网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
烟叶等级结构的矛盾主要不是()等烟比例少,等级合格率不高。

A

B

C

D下低


参考答案

参考解析
更多 “烟叶等级结构的矛盾主要不是()等烟比例少,等级合格率不高。A上B中C下D下低” 相关考题
考题 烟叶收购的( )人员,必须持证上岗,严格执行国家政策和标准,准确验级,切实把好烟叶等级的合格率、质量关,不压级压价,抬级抬价,不收人情烟,情绪烟A.过磅B.验级C.财务D.分拣

考题 烟叶等级结构的矛盾主要是( )烟比例少,等级合格率不高。A.上等B.中等C.下低等D.中下等

考题 栽培管理与烟叶的等级质量的关系,在( )的情况下,特别是上部烟叶发育不良,生产出来的烟叶片薄,内在质量差。成分不协调。A.度大、留叶多B.密度小、留叶少C.密度大、留叶少D.施肥多,留叶少

考题 香料烟烟叶等级允许含青度A类为()

考题 烟叶等级结构的矛盾主要是()烟比例少,等级合格率不高。A上等B中等C下低等D中下等

考题 栽培管理与烟叶的等级质量的关系,在()的情况下.特别是上部烟叶发育不良.生产出来的烟叶片薄.内在质量差。成分不协调A密度大,留叶多B密度小,留叶少C密度大,留叶少D施肥多,留叶少

考题 烟叶工商交接检验中,抽验等级合格率低于80%者,按降级处理。A对B错

考题 目前,烟叶产销的矛盾()。A是烟叶数量B是烟叶质量等级结构与需求的矛盾C是烟叶运输

考题 自然条件与烟叶等级质量有密切关系()A温度过高.烟叶生长发育快,成熟度好B烟株生长的适宜的温度是38℃一40℃.能生产出外观质量好的烟叶C在温度较低的情况下.生产的烟叶大多属于主组的等级D烟株生长的适宜的温度是25℃~28℃.生产出外观质量好的烟叶

考题 烟叶收购等级合格率规定为()﹪以上。A80B85C90D95

考题 目前,烟叶()的矛盾不是数量,主要是烟叶质量、等级结构与需求的矛盾。A产销B生产C质量D运输

考题 白肋烟收购检验合格率要求在85﹪以上,工商交接检验等级合格率要求在()以上。

考题 烟叶工商交接等级合格率规定为()%以上。A85B90C80D100

考题 卷叶组配方设计的首要依据是()。A各个类型、香型、产地、部位、等级烟叶的烟质特征B烟叶等级C烟叶产地D烟叶类型

考题 烟叶复烤加工企业应分不同(),将加工产生的烟梗、碎烟、烟末等副产品及废弃专卖品区别堆放。A、委托单位B、委托加工类型C、烟叶等级D、功能流向

考题 质量监督的最终任务是实现()的任务目标。A、等级结构调整B、提高上等烟比例C、烟叶销售D、烟叶质量管理

考题 烟叶工商交接检验中,抽验等级合格率低于80%者,按降级处理。

考题 银行承兑汇票承兑保证金的收取比例、担保方式和担保比例,需参照中国银行为客户核定的信用等级,按照()的原则掌握。A、“高等级、宽要求、高比例;低等级、严要求、低比例”B、“低等级、宽要求、高比例;高等级、严要求、低比例”C、“高等级、宽要求、低比例;低等级、严要求、高比例”D、“低等级、严要求、低比例;高等级、宽要求、高比例”

考题 验级人员必须(),严格执行()和(),准确验级,切实把好烟叶等级的合格率质量关,不压级压价,抬级抬价,不收人情烟,情绪烟。

考题 验级人员必须持证上岗,严格执行(),准确验级,切实把好烟叶等级的合格率质量关,不压级压价,抬级抬价,不收人情烟,情绪烟。A、国家政策B、国家标准C、行业政策D、行业标准

考题 验级人员必须持证上岗,严格执行国家政策和标准,准确验级,切实把好烟叶等级的合格率质量关,不压级压价,抬级抬价,不收人情烟,情绪烟。

考题 烟叶工商交接等级合格率规定为()%以上。A、85B、90C、80D、100

考题 烟叶等级质量监督,一般烟叶等级检验依据的原则为烟叶国家标准、当年国家烟叶基准样品和()等。A、收购指导样B、评吸样品C、烟叶仿制标样D、烟叶收购参考标样

考题 在烟叶大田生产阶段,对等级结构预测相对较难,一般是根据近几年()进行预测,预测结果误差相对较大。A、收购产量B、烟叶化学成分C、收购等级结构D、烟叶外观质量

考题 烟叶收购等级合格率规定为()﹪以上。A、80B、85C、90D、95

考题 烟叶收购的验级人员,必须(),严格执行国家政策和标准,准确验级,切实把好烟叶等级的合格率质量关,不压级压价,抬级抬价,不收人情烟,情绪烟。A、为人正直B、业务熟练C、兢兢业业D、持证上岗

考题 单选题银行承兑汇票承兑保证金的收取比例、担保方式和担保比例,需参照中国银行为客户核定的信用等级,按照()的原则掌握。A “高等级、宽要求、高比例;低等级、严要求、低比例”B “低等级、宽要求、高比例;高等级、严要求、低比例”C “高等级、宽要求、低比例;低等级、严要求、高比例”D “低等级、严要求、低比例;高等级、宽要求、高比例”