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以人为本的企业价值观更能增加企业效益,和()

A降低企业成本

B社会效益

C企业的凝聚力

D企业的向心力


参考答案

参考解析
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考题 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。 A、经济人价值观阶段B、社会人价值阶段C、管理人价值观阶段D、以人为本价值观阶段

考题 确立企业价值观的首要原则是()。 A、以人为本B、顾客至上C、消费者优先D、利润最大化

考题 企业文化理论的核心是()。 A.科学管理B.激励作用C.以人为本D.企业整体价值观和企业精神

考题 经营管理价值观主要有()。 A、最大利润价值观B、企业价值最大化价值观C、企业价值—社会效益最优价值观

考题 现代企业价值观的核心是以人为本,这里的“人”包括股东、员工、顾客和公众。() 此题为判断题(对,错)。

考题 优质的企业价值观应立足于()这一基础的企业责任意识。 A、民生B、以人为本C、社会贡献D、发展

考题 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们是经济人、()及以人为本的价值观阶段。A公司集团B股份公司C合作生产者D社会人

考题 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。A经济人B自由人C社会人D管理者E以人为本

考题 简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。

考题 现代企业文化管理把()视为企业的主要价值观念。A以人为本B英雄人物C管理为核心D凝聚力

考题 员工福利的管理思想,主要体现在()。A、社会效益B、企业效益C、员工效益D、以人为本

考题 企业的价值观,就是企业的财富观、()、时间观、审美观、()等“微量”价值观的总和。A、人才观B、效益观C、绩效观

考题 以企业整体价值观为核心的行为规范的总和称为()A、企业形象B、企业效益C、企业文化D、企业责任

考题 企业的整体凝聚力是由感情、价值观、()三个因素所决定的。A、企业精神B、企业目标C、企业文化D、企业效益

考题 企业文化的核心是企业价值观,包括企业哲学理念、经营观念、企业目标等,强调追求下列哪些选项()A、经济效益B、社会效益C、国家利益D、企业效益E、社会责任

考题 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们是()、社会人及以人为本的价值观阶段。A、个体生产者B、儒商C、经济人D、利民者

考题 以人为本的企业价值观更能增加企业效益,和()A、降低企业成本B、社会效益C、企业的凝聚力D、企业的向心力

考题 某建筑企业经过多年的发展,员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观,绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出()。A、企业效益好,员工就努力工作;企业效益变差了,员工就会感到耻辱,消极怠工B、企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来C、该企业的主要工作是提高员工的职业道德,而不是增加经济效益D、该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平

考题 建设和弘扬统一的企业文化就是要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重效益的原则。

考题 单选题现代企业文化管理把()视为企业的主要价值观念。A 以人为本B 英雄人物C 管理为核心D 凝聚力

考题 多选题从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。A经济人B自由人C社会人D管理者E以人为本

考题 单选题员工福利的管理思想,主要体现在()。A 社会效益B 企业效益C 员工效益D 以人为本

考题 问答题简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。

考题 单选题从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们是()、社会人及以人为本的价值观阶段。A 个体生产者B 儒商C 经济人D 利民者

考题 多选题从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。A经济人价值观阶段B社会人价值阶段C管理人价值观阶段D以人为本价值观阶段

考题 多选题企业文化的核心是企业价值观,包括企业哲学理念、经营观念、企业目标等,强调追求下列哪些选项()A经济效益B社会效益C国家利益D企业效益E社会责任

考题 单选题以人为本的企业价值观更能增加企业效益,和()A 降低企业成本B 社会效益C 企业的凝聚力D 企业的向心力

考题 单选题企业的整体凝聚力是由感情、价值观、()三个因素所决定的。A 企业精神B 企业目标C 企业文化D 企业效益