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单选题
多级伤残的累加，原则上按最高伤残等级计算，其它等级的伤残按承担比例系数的10％附加（如十级为1%，九级为2%），依次递增，附加指数累计不超过（）：
A
20%
B
15%
C
10%
D
5%
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解析：
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考题
工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月
考题
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残。补助金标准为：一级伤残为( )个月的本人工资，二级伤残为( )个月的本人工资。
A.20，15
B.25，20
C.30，25
D.27，25
考题
关于残疾赔偿金叙述正确的是（）A、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算B、多级伤残的累加，原则上最高伤残等级计算，其他等级的伤残按承担比例系数的10%依次递加，附加指数累计不超过10%C、伤残评定应严格按照《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667—2002》评定D、残疾赔偿金的计算标准：如果户籍在农村，但损害事实发生时已在城镇居住生活满一年以上且有固定收入的伤者，其赔偿标准只能按农村居民对待
考题
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，享受伤残津贴待遇的规定是（）。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑，就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑，就低不就高享受伤残津贴待遇
考题
劳动功能障碍分为（），最重的为（），最轻的为（）。A、十个伤残等级；一级最重；十级最轻B、十个伤残等级；一级最轻；十级最重C、十一个伤残等级；一级最轻；十一级最重D、十一个伤残等级；十一级最轻；一级最重
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。
A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
考题
多级伤残的累加，原则上按最高伤残等级计算，其它等级的伤残按承担比例系数的10％附加（如十级为1%，九级为2%），依次递增，附加指数累计不超过（）：A、20%B、15%C、10%D、5%
考题
单选题多级伤残的累加，原则上按最高伤残等级计算，其它等级的伤残按承担比例系数的10％附加（如十级为1%，九级为2%），依次递增，附加指数累计不超过（）：A
20%B
15%C
10%D
5%
考题
单选题关于残疾赔偿金叙述错误的是（）A
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算B
多级伤残的累加，原则上最高伤残等级计算，其他等级的伤残按承担比例系数的1%依次递加，附加指数累计不超过10%C
伤残评定应严格按照《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667—2002》评定D
残疾赔偿金的计算标准：如果户籍在农村，但损害事实发生时已在城镇居住生活满一年以上且有固定收入的伤者，其赔偿标准只能按农村居民对待
考题
单选题工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为（）的本人工资。A
13个月B
11个月C
9个月D
7个月
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