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单选题
分行运营管理部按照《平安银行分行运营风险工作指引》要求,定期组织内控合规主任的后续教育会议及风险培训,频率不低于(),包括但不限于差错管理、反诈骗、素质培养、新业务学习等内容。
A
每月一次
B
每季度三次
C
每季度一次
D
每半年一次
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考题
分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。A、5%B、10%C、15%D、20%
考题
分行运营管理部按照《平安银行分行运营风险工作指引》要求,定期组织内控合规主任的后续教育会议及风险培训,频率不低于(),包括但不限于差错管理、反诈骗、素质培养、新业务学习等内容。A、每月一次B、每季度三次C、每季度一次D、每半年一次
考题
董事会决议如客户使用自有版本的,应包括平安银行参考版本的要素并写明同意在平安银行开立账户,且须提交()审查。A、分行运营管理部B、分行零售风险管理部门C、总行法律合规部门D、分行法律合规部门
考题
内控合规主任考核人为分行运营管理部和分行零售风险管理部,权重占比分别为()。内控合规主任排名独立成组,由分行运营管理部负责排名。A、50%、50%B、60%、40%C、70%、30%D、80%、20%
考题
内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩
考题
内控合规主任在日常工作中,如发现风险事件、异常行为及其他会导致平安银行产生操作风险、合规风险和声誉风险情况,应当在()内及时向分行运营管理部和分行零售风险管理部汇报。A、当日B、次日C、两日D、立即
考题
内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。A、≤3个工作日B、>3个工作日C、≥3个工作日D、>5个工作日
考题
境内同业在我*行开立活期账户正确审批链是:()A、分行业务部门经办→分行业务部门负责人→分行金融同业部门负责人→分行运营管理部负责人ξ开户行内控合规主任B、分行业务部门经办→分行业务部门负责人→分行金融同业部门负责人ξ开户行内控合规主任C、分行业务部门经办→分行业务部门负责人→分行金融同业部门负责人→分行运营管理部负责人→总行金融部门负责人→总行运营管理部负责人ξ开户行内控合规主任D、分行业务部门经办→分行业务部门负责人→分行金融同业部门负责人→分行主管公司业务行长ξ开户行内控合规主任
考题
单选题内控合规主任在日常工作中,如发现风险事件、异常行为及其他会导致平安银行产生操作风险、合规风险和声誉风险情况,应当在()内及时向分行运营管理部和分行零售风险管理部汇报。A
当日B
次日C
两日D
立即
考题
单选题董事会决议如客户使用自有版本的,应包括平安银行参考版本的要素并写明同意在平安银行开立账户,且须提交()审查。A
分行运营管理部B
分行零售风险管理部门C
总行法律合规部门D
分行法律合规部门
考题
单选题内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。A
须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B
包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C
由分行根据风险合规内容自行制订D
须与合规风险管理履职挂钩
考题
单选题支行申请新增运营关注客户,以下EOA审批链正确的是:()A
申请人→网点内控合规主任→分行运营网点检查室经理→分行运营管理部负责人;B
申请人→网点内控合规主任→分行运营网点检查室经理→分行运营管理部负责人→总行运营管理部指定审批人;C
申请人→网点内控合规主任→分行运营网点检查室经理→分行运营管理部负责人→总行运营管理部指定审批人→总行集中作业中心指定维护人;
考题
多选题内控合规主任的考核内容中的次核心指标:针对合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新等内容,由()负责评价。A总行运营管理部B分行运营管理部C分行零售风险管理部D零售HR
考题
单选题内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。A
≤3个工作日B
>3个工作日C
≥3个工作日D
>5个工作日
考题
单选题内控合规主任考核人为分行运营管理部和分行零售风险管理部,权重占比分别为()。内控合规主任排名独立成组,由分行运营管理部负责排名。A
50%、50%B
60%、40%C
70%、30%D
80%、20%
考题
单选题分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。A
5%B
10%C
15%D
20%
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