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问答题
职业卫生与职业病的防治工作包括哪几个方面的内容?

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考题 产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。()

考题 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()

考题 《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件?

考题 以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A. 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B. 对职业病患者进行完善的治疗C. 建立、健全职业病防治责任制D. 对职业病危害因素进行有效的监督

考题 煤矿职业卫生档案应当包括以下哪些内容() A.职业病防治责任制文件B.职业卫生管理规章制度C.职业卫生管理相关知识

考题 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定:煤矿主要负责人、职业卫生管理人员应当具备煤矿职业卫生知识和管理能力,接受职业病危害防治培训。培训内容应当包括( )等内容。 A、职业卫生相关法律、法规、规章和标准B、劳动保护用品的使用C、职业病危害预防和控制的基本知识D、职业卫生管理相关知识

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。 A、职业病危害防治责任制度B、职业病危害警示与告知制度C、职业病危害项目申报制度D、职业病防治宣传教育培训制度

考题 根据《职业病防治法》,以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.对职业病患者进行完善的治疗C.建立、健全职业病防治责任制D.依法参加工伤社会保险

考题 以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.对职业病患者进行完善的治疗C.建立、健全职业病防治责任制D.对职业病危害因素进行有效的监督E.调查和处理重大事故

考题 C企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括( )。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施 C.职业病危害事故应预案 D.职业病防治资金投入 E.职业病待遇

考题 依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。A职业病防治的规章制度B职业病防治的操作规程C职业病患者个人信息D职业病危害事故应急救援措施E工作场所职业病危害因素检测结果

考题 简述县级以上人民政府职业卫生监督管理部门职业病防治宣传工作的内容及目的。

考题 职业卫生与职业病的防治工作包括哪几个方面的内容?

考题 对于职业病防治,用人单位组织人员培训是指用人单位的所有员工应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

考题 以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是()。A、创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B、对职业病患者进行完善的治疗C、建立、健全职业病防治责任制D、对职业病危害因素进行有效的监督E、必须依法参加工伤社会保险

考题 《职业病防治法》规定产生职业病危害的()应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

考题 依据职业病防治法,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织单位的职业病防治工作。A、职业技术B、技能C、安全D、职业卫生

考题 下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。A、获得职业卫生教育,培训B、获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务C、接受用人单位的没有职业病防护措施的工作D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

考题 用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

考题 劳动者的职业卫生保护权利包括()。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 多选题劳动者的职业卫生保护权利包括()。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 单选题下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。A 获得职业卫生教育,培训B 获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务C 接受用人单位的没有职业病防护措施的工作D 参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 多选题C企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括( )。A职业病危害及其后果B职业病防护措施C职业病危害事故应急预案D职业病防治资金投入E职业病待遇

考题 多选题存在职业病危害的企业,应当建立职业病危害防治管理制度和操作规程包括()。A职业病危害防治责任制度;B职业病危害警示与告知制度;C职业病危害项目申报制度;D岗位职业卫生操作规程

考题 多选题在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A参加用人单位职业卫生工作民主管理B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C建立健全职业卫生管理制度和操作规程D制订职业病防治计划和实施方案E建立健全职业病危害事故应急救援与预案

考题 多选题依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。A职业病防治的规章制度B职业病防治的操作规程C职业病患者个人信息D职业病危害事故应急救援措施E工作场所职业病危害因素检测结果