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多选题
规范招人用人制度，消除（）、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。
A

城乡

B

行业

C

身份

D

学历

参考答案

参考解析
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考题 《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
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考题 《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
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考题 消除就业中的性别歧视，任何单位在录用人员时不得以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信
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考题 《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
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考题 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。A．通过失业保险制度促进就业B．平等就业和自主择业原则C．禁止16岁以下未成年人就业的原则D．照顾特殊和困难群体就业的原则
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考题 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
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考题 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
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考题 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰
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考题 党的十八届三中全会指出，规范招人用人制度，消除（）等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。A、城乡B、行业C、身份D、性别
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考题 社会性别主流化的根本目的不包括（）。A、消除性别的不平等B、消除性别歧视C、实现社会性别平等D、实现无差别的一切平等
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考题 十七大报告指出：建立统一规范的人力资源市场，形成（）。A、城市劳动者平等就业的制度B、城乡劳动者平等就业的制度C、社会劳动者平等就业的制度
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考题 消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工作和岗位外，（）在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。
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考题 各单位在执行国家（）制度时，不得以性别为由歧视妇女。A、管理B、同工同酬C、就业D、退休
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考题 为了切实有效维护劳动者权益，从劳动者角度看应该（） ①着力消除城乡、行业等影响平等就业的制度障碍和就业歧视 ②自觉履行劳动义务 ③遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同 ④增强权利意识和法律意识A、②③④B、①②③C、①②④D、①③④
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考题 2013年10月10日，社会科学文献出版社发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告（2013）》认为，就业歧视仍未缓解，户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视仍然普遍。就业歧视侵犯了劳动者的（）A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、提请劳动争议处理的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
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考题 《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。A、平等就业权利B、优先就业权利C、消除歧视，保障就业权利D、特殊就业权利
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考题 规范招人用人制度，消除（　）、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视A、城乡B、行业C、身份D、学历
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考题 （）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度
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考题 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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考题 多选题根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰
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考题 单选题《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。A 平等就业权利B 优先就业权利C 消除歧视，保障就业权利D 特殊就业权利
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考题 多选题规范招人用人制度，消除（　）、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视A城乡B行业C身份D学历
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考题 多选题党的十八届三中全会指出，规范招人用人制度，消除（）等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。A城乡B行业C身份D性别
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考题 多选题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰
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考题 单选题社会性别主流化的根本目的不包括（）。A 消除性别的不平等B 消除性别歧视C 实现社会性别平等D 实现无差别的一切平等
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考题 单选题()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A 促进就业制度B 劳动标准制度C 企业规章制度D 劳动监察和劳动争议处理制度
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考题 单选题十七大报告指出：建立统一规范的人力资源市场，形成（）。A 城市劳动者平等就业的制度B 城乡劳动者平等就业的制度C 社会劳动者平等就业的制度
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