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多选题
企业组织和公共组织两类领导活动总体上的区别在于()
A

追求的价值不同

B

履行的责任不同

C

行使的权力不同

D

行为的方式不同


参考答案

参考解析
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考题 领导体制的重要作用在于:() A.为组织活动指明方向B.为领导活动提供组织保证C.提供规范领导行为的根本机制D.领导活动规范化、制度化的组织保证E.领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带

考题 企业文化和其他文化的区别在于:企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

考题 公共领导系统涉及到()A、公共组织的环境系统B、公共组织的文化C、公共领导者和被领导者D、公共组织的信息

考题 企业组织和公共组织两类领导活动总体上的区别在于()A、追求的价值不同B、履行的责任不同C、行使的权力不同D、行为的方式不同

考题 现代公共领导活动的功能体现在()A、组织管理B、创造和维持一种组织文化C、变革组织D、确立组织活动的目标

考题 下列涉及领导活动的有()A、农耕社会的狩猎、水利活动的组织B、手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动C、工业社会企业集团的组织管理D、政府的公共管理活动

考题 非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。

考题 本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是( )A、职务职权B、组织机构C、领导权力D、制度规范

考题 领导条款主要包括()两大部分。A、组织的领导和组织的治理B、组织的领导和社会责任C、组织的领导和公共责任D、高层领导的作用和公益支持

考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。A、公共服务B、公共价值C、公共产品D、公共利益

考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。A、公共目的B、公共服务C、公共产品D、公共利益

考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。

考题 公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务,具有相应的职权和职责。

考题 公共部门组织中的领导活动过程的起点是()A、公共权力的利用B、公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策C、公共领导者对组织内的被领导者实施的激励D、顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

考题 公共领导活动与公共领导决策的关系是()A、公共领导活动包括公共领导决策B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向D、公共领导决策是公共领导者的重要职责

考题 生长抑制剂和生长延缓剂的主要区别在于:前者干扰茎的()分生组织的正常活动,后者则是干扰茎的()分生组织的活动。

考题 能否实施战略管理的关键在于()A、公共组织的自主性B、公共组织的经济基础C、公共组织的领导D、公共组织的环境

考题 填空题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。

考题 多选题现代公共领导活动的功能体现在()A组织管理B创造和维持一种组织文化C变革组织D确立组织活动的目标

考题 判断题公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务,具有相应的职权和职责。A 对B 错

考题 单选题公共部门组织中的领导活动过程的起点是()A 公共权力的利用B 公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策C 公共领导者对组织内的被领导者实施的激励D 顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

考题 多选题下列涉及领导活动的有()A农耕社会的狩猎、水利活动的组织B手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动C工业社会企业集团的组织管理D政府的公共管理活动

考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以()为导向。A 公共服务B 公共价值C 公共产品D 公共利益

考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。A 公共服务B 公共价值C 公共产品D 公共利益

考题 多选题公共领导系统涉及到()A公共组织的环境系统B公共组织的文化C公共领导者和被领导者D公共组织的信息

考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。A 公共目的B 公共服务C 公共产品D 公共利益

考题 判断题管理活动的本质在于通过计划、组织、领导和控制达到组织目标。(  )A 对B 错