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单选题
对主管人员来说计划工作中最主要的原理是()
A

限定因素原理

B

灵活性原理

C

许诺原理

D

改变航道原理


参考答案

参考解析
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考题 下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排() A.限定因素原理B.灵活性原理C.许诺原理D.改变航道原理

考题 对控制全局的主管人员来说,重要的是现状所预示的趋势,而不是现状本身。该原理称为:()A、动态优势原理B、组织适宜性原理C、控制趋势原理D、控制关键点原理

考题 计划工作中的()针对的是如何确定合理的计划期限等问题。A.灵活性原理B.限定因素原理C.改变航道原理D.许诺原理

考题 计划工作中强调抓住关键问题的是( ) A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理

考题 计划工作中强调抓关键问题的原理是( )。A.灵活性原理 B.许诺原理 C.改变航道原理 D.限定因素原理

考题 在计划工作中对于合理的计划期限的选择,体现的管理学原理是A.协调原理 B.灵活性原理 C.改变航道原理 D.许诺原理

考题 计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理

考题 计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期地检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要,这是指()A、改变航道原理B、灵活性原理C、许诺原理D、限定因素原理

考题 在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的()A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改变航道原理

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理

考题 对主管人员来说,计划中最主要原理是()A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理

考题 在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原理是()A、灵活性原理B、限定因素原理C、许诺原理D、改变航道原理

考题 对主管人员来说计划工作中最主要的原理是()A、限定因素原理B、灵活性原理C、许诺原理D、改变航道原理

考题 计划工作中的__针对的是如何确定合理的计划期限等问题。()A、灵活性原理B、限定因素原理C、改变航道原理D、许诺原理

考题 计划工作中最主要的原理是()A、改变航道原理B、灵活性原理C、限定因素原理D、许诺原理

考题 计划工作中强调抓关键问题的原理是()A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理

考题 下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排()A、限定因素原理B、灵活性原理C、许诺原理D、改变航道原理

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理

考题 计划工作中的()原理强调抓住关键问题。A、许诺原理B、限定因素原理C、灵活性原理D、改变航道原理

考题 单选题计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。A 限定因素原理B 许诺原理C 灵活性原理D 改变航道原理

考题 单选题在计划工作中,制定”弹性计划”是运用计划工作的()A 灵活性原理B 许诺原理C 限定因素原理D 改变航道原理

考题 单选题计划工作中强调抓关键问题的原理是()A 灵活性原理B 许诺原理C 改变航道原理D 限定因素原理

考题 单选题计划工作中最主要的原理是()A 改变航道原理B 灵活性原理C 限定因素原理D 许诺原理

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()A 监督原理B 管理宽度原理C 管理层次原理D 组织效率原理

考题 单选题计划工作中的()原理强调抓住关键问题。A 许诺原理B 限定因素原理C 灵活性原理D 改变航道原理

考题 单选题对主管人员来说计划工作中最主要的原理是()A 限定因素原理B 灵活性原理C 许诺原理D 改变航道原理

考题 单选题在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原理是()A 灵活性原理B 限定因素原理C 许诺原理D 改变航道原理

考题 单选题对主管人员来说,计划中最主要原理是()A 限定因素原理B 许诺原理C 灵活性原理D 改变航道原理