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单选题
工种之间的等级差别通过（）
A
薪酬等级数目的起点高低来反映
B
薪酬等级差别的起点高低来反映
C
工种等级线的起点高低来反映
D
薪酬等级线的起点高低来反映
参考答案
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解析：
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考题
下列说法错误的是（ ）。A．岗位等级是薪酬等级的依据B．薪酬等级之间的薪酬标准可以重叠C．分层式工资等级类型的企业更注重对人而不是对岗位提供薪酬D．同一岗位级别员工能力的差别可以通过同一薪酬等级中的不同档次来体现
考题
工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别
B.按劳动质量等级规定工资等级
C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别
D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别
E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
考题
关于岗位等级工资制的形式，下列说法正确的有()。A:岗位等级工资制的形式包括一岗一薪制和一岗数薪制
B:一岗一薪制反映内部的劳动差别和工资差别
C:一岗数薪制的工资标准的确定主要对人，其次对事
D:一岗数薪制适用于岗位划分较粗，同时岗位内部技术有些差别的岗位和工种
E:一岗一薪制适用于专业化、流水作业、工种技术复杂的工种
考题
根据《建筑消防设施的维护管理》要求，以下表述正确的有（）。A、从事建筑消防设施巡查的人员，应通过消防行业特有工种技能鉴定，持有中级技能以上等级的职业资格证书B、从事建筑消防设施检测的人员，应当通过消防行业特有工种技能鉴定，持有高级技能以上等级职业资格证书C、从事建筑消防设施维修的人员，应当通过消防行业特有工种技能鉴定，持有技师以上等级职业资格证书D、从事建筑消防设施保养的人员，应当通过消防行业特有工种技能鉴定，持有高级技能以上等级职业资格证书
考题
多选题下列属于薪酬等级表组成部分的是（）A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级数目D工种等级线E工种等级差别
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