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单选题
可以通过测评结果的分布及差异量分析来揭示这种误差的情况的是()
A

哈罗效应

B

趋中心理误差

C

宽大心理误差

D

逻辑误差


参考答案

参考解析
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考题 关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选择中,描述正确的是( )A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是不以人的意志所转移的 B.先天因素可以造成素质差异 C.测评的内容是人的素质 D.后天因素可以造成素质差异

考题 员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现,导致测评结果产生的误差。A:晕轮效应 B:感情效应 C:近因误差 D:离散误差

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