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判断题
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有投入的谈判人员、时间、地点和态度。
A

B


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考题 针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有投入人员、用语、态度、时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在以()为主持依据时,主要考虑的变量因素是:谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员。

考题 针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:() A.投入的谈判人员B.地点C.时间D.态度与策略

考题 ()的因素主要包括谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员等五个。

考题 在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是() A.谈判目标B.谈判对手C.谈判时间D.谈判环境及投入谈判的人员

考题 针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:()。 A.投入的谈判人员.时间.态度B.投入的谈判人员.地点.态度与策略C.投入的谈判人员.时间.地点.态度与策略

考题 按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判

考题 谈判的客体大致包括几( )个方面。A.谈判的地点 B.针对什么问题谈判 C.谈判的议题 D.谈判的议程 E.谈判的时间

考题 下列属于合同之内的商务谈判的是()。A、谈判参加人员的确定B、谈判时间的谈判C、谈判地点的谈判D、价格的谈判

考题 如何有效地控制谈判气氛?()A、积极主动地创造和谐的谈判气氛B、随谈判进展调节不同的谈判气氛C、利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D、事先充分的准备

考题 在谈判中,谈判者的言行、谈判的空间、时间和地点等都是形成谈判氛围的因素。但形成谈判氛围的关键因素是谈判者的主观态度。()

考题 针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点有()A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、用语、态度C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度、时间

考题 国际商务谈判中,安排谈判人员应根据()A、谈判的时间B、谈判的地点C、谈判的目标和对象D、对方的社会制度

考题 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判

考题 谈判地点设在对方的好处()。A、可以处理谈判以外的其它事情B、便于谈判人员请示、汇报、沟通联系C、节省旅途的时间和费用D、可以排除干扰,全身心地投入谈判

考题 主持谈判的主要因素包括().A、谈判目标B、谈判条件C、谈判时间D、谈判环境E、谈判人员的投入

考题 针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略

考题 针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点有()A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度

考题 针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。

考题 多选题主持谈判的主要因素包括()A谈判目标B谈判条件C谈判时间D谈判环境E谈判人员的投入

考题 单选题谈判地点设在对方的好处()。A 可以处理谈判以外的其它事情B 便于谈判人员请示、汇报、沟通联系C 节省旅途的时间和费用D 可以排除干扰,全身心地投入谈判

考题 单选题针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点有()A 投入的谈判人员、时间、态度、用语B 投入的谈判人员、用语、态度C 投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D 用语、态度、时间

考题 多选题针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点有()A投入的谈判人员、时间、态度、用语B投入的谈判人员、C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D用语、态度

考题 判断题针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。A 对B 错

考题 单选题国际商务谈判中,安排谈判人员应根据()。A 谈判的时间B 谈判的地点C 谈判的目标和对象D 对方的社会制度

考题 多选题如何有效地控制谈判气氛?()A积极主动地创造和谐的谈判气氛B随谈判进展调节不同的谈判气氛C利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D事先充分的准备

考题 单选题针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A 投入的谈判人员、时间、态度B 投入的谈判人员、地点、态度和策略C 投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D 投入的谈判人员、态度、策略