考题
以下不属于核安全文化八大特征的是:()。
A、决策层的安全观和承诺。B、管理层的态度和表率。C、全员的参与和责任意识。D、理性、协调、并进。
考题
不属于控制原则的是（）A、与组织文化匹配原则B、控制关键点原则C、间接控制原则D、标准合理原则E、追求卓越原则
考题
根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则：
考题
“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、核安全人人有责B、领导作安全的表率
考题
“讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、建立组织内部高度信任B、决策体现安全第一
考题
管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。
考题
以下哪些穿插不属于SSGF中八大穿插的内容（）A、主体穿插B、装修穿插C、基础穿插D、外墙穿插
考题
“选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、认识核技术的特殊性和独特性B、领导作安全的表率
考题
精心维护设备，使其性能在设计要求范围内。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。
考题
提出未来企业经营八大原则的著作是（）A、《美国企业精神》B、《Z理论》C、《企业文化》D、《追求卓越》
考题
以下哪些属于质量管理八大原则的内容（）A、持续改进B、与供方沟通的关系C、全员参与D、过程方法
考题
安全文化的原则被用于（）。A、辐射安全B、工业安全C、环境安全D、核安全
考题
以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容（）。A、核安全人人有责B、评估和监督活动常态化C、人人都是核安全的最后一道屏障D、培育质疑的态度
考题
单选题“选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则：（）A
认识核技术的特殊性和独特性B
领导作安全的表率
考题
单选题“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）A
核安全人人有责B
领导作安全的表率
考题
多选题以下哪些属于质量管理八大原则的内容（）A持续改进B与供方沟通的关系C全员参与D过程方法
考题
问答题简述卓越核安全文化八大基本原则是什么？
考题
多选题以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容（）。A核安全人人有责B评估和监督活动常态化C人人都是核安全的最后一道屏障D培育质疑的态度
考题
问答题简述卓越核安全文化的八大原则具体指哪些？
考题
单选题提出未来企业经营八大原则的著作是（）A
《美国企业精神》B
《Z理论》C
《企业文化》D
《追求卓越》
考题
问答题根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则：
