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单选题
个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()
A

社会标准化效应

B

社会致弱效应

C

协同效应

D

从众效应


参考答案

参考解析
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考题 当群体在一起完成一项任务时,群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】A.社会助长B.社会惰化C.群体极化D.去个体化

考题 :从众心理,是社会心理的普遍现象之一。所谓从众,是个体在群体的压力下,放弃自己的意见或违背自己的意见,使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众,即群体能产生压力,使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点: ( )。A.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受

考题 个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()。 A.社会标准化效应B.社会致弱效应C.协同效应D.从众效应

考题 群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()A、潜在绩效B、个体绩效C、群体绩效D、个体产出

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考题 当个体在群体中处于少数派时,个体会面临强大的群体压力,在这种情况中表现出跟随大众意见和行为的表现,这种现象被称为( )。 A.从众行为 B.社会助长行为 C.社会标准化行为 D.服从行为

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考题 运用中的永久磁钢,其磁通随时间推移要逐渐减小,这种现象叫()。

考题 个体保留他的个人观念而仅仅改变其公开行为,这种遵从形式叫作()。既在公开行为上又在私下态度上与群体相一致,这种遵从形式叫().

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考题 有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A、群体极化B、社会助长C、社会惰化D、去个体化

考题 个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感,属于()群体心理现象。A、责任分摊B、社会致弱C、社会促进D、从众

考题 群体决策的冒险水平要高于个体决策冒险的平均水平。这种在群体决策中冒险水平增加的现象就是所谓()现象。

考题 个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()A、社会标准化效应B、社会致弱效应C、协同效应D、从众效应

考题 如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。A、社会促进B、社会管理C、社会懈怠D、社会平均劳动小时

考题 产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。()

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考题 单选题()是指人们在有他人旁观的情况下工作表现比自己单独进行时好的现象。A 社会促进B 社会懈怠C 社会衰退D 社会进步

考题 单选题群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()A 潜在绩效B 个体绩效C 群体绩效D 个体产出

考题 单选题有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A 群体极化B 社会助长C 社会惰化D 去个体化

考题 单选题群体促进作用是指()A 个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B 个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C 个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D 个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

考题 单选题人们在有他人旁观的情况下工作表现比自己单独进行时好的现象叫做()A 社会交换B 社会影响C 社会促进D 社会懈怠

考题 单选题个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。A 社会惰化B 群体规范C 群体压力D 群体角色E 参照群体

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