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单选题
劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。
A

诉讼者

B

被仲裁企业

C

财政

D

诉讼者和被仲裁企业双方

参考答案

参考解析
解析： 本题考查劳动争议仲裁委员的经费由来。《劳动争议调解仲裁法》规定："劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员的经费由财政予以保障。"
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考题 劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?
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考题 劳动争议仲裁委员的经费由（ ）予以支付。 A．诉讼者 B．被仲裁企业 C．财政 D．人事
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考题 劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担() A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导
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考题 2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是() A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
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考题 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。( )
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考题 就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）A、可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B、可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C、只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖D、劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
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考题 劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，或者（）A、用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖B、用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D、劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
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考题 （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼
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考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。A、人员经费B、公用经费C、仲裁专项经费D、人员工资
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考题 劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）A、劳动者B、由财政予以保障C、用人单位D、企业领导
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考题 劳动争议仲裁委员会主任由（）担任，调解委员会的活动经费由企业承担。A、企业代表B、工会委员C、劳动行政部门代表
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考题 劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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考题 下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（）。A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖
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考题 劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任，调解委员会的活动经费由企业承担。
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考题 劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。A、诉讼者B、被仲裁企业C、财政D、诉讼者和被仲裁企业双方
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考题 单选题劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。A 联合劳动争议委员会B 联合当地法院C 聘请专业律师D 依法组成仲裁庭
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考题 多选题就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）A可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖D劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
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考题 单选题劳动争议仲裁委员的经费由()予以支付。A 诉讼者B 被仲裁企业C 财政D 诉讼者和被仲裁企业双方
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考题 单选题（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A 劳动争议B 劳动争议仲裁C 劳动仲裁D 劳动争议诉讼
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考题 单选题职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）A 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理B 该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理C 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理D 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
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考题 填空题劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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考题 判断题事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障，其处理争议案件实行裁庭制度。A 对B 错
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考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。A人员经费B公用经费C仲裁专项经费D人员工资
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考题 多选题下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有()。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
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考题 多选题王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有（）。A应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案B应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案C应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定D应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
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考题 单选题双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。A 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C 由上一级劳动行政部门指定管辖D 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
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考题 多选题下列各项对劳动仲裁的表述中，正确的有（　）。A劳动争议当事人可以不经过劳动仲裁而向人民法院提起诉讼B劳动争议仲裁不收费C劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障D劳动仲裁的法律依据是《仲裁法》
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考题 单选题劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）A 劳动者B 由财政予以保障C 用人单位D 企业领导
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