网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
公务员职务与()是确定公务员工资及其他待遇的依据。
A

工龄

B

学历

C

级别

D

考核成绩


参考答案

参考解析
解析: 《公务员法》第十九条规定,公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。故本题答案为C。
更多 “单选题公务员职务与()是确定公务员工资及其他待遇的依据。A 工龄B 学历C 级别D 考核成绩” 相关考题
考题 领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。()

考题 确定公务员工资及其他待遇的依据是()。A、公务员编制B、公务员身份C、公务员职务D、公务员级别

考题 确定公务员工资及其他待遇的依据是( )。A.公务员的编制B.公务员的身份C.公务员的职务D.公务员的级别

考题 公务员的()是确定公务员工资及其他待遇的依据。 A年龄B工龄C职务与级别D资历

考题 公务员的职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的唯一依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 确定公务员工资及其他待遇的依据是()A.年资B.职务C.级别D.贡献

考题 《公务员职务与职级并行规定》所称职级( )。 A、是公务员的等级序列B、是与领导职务并行的晋升通道C、体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D、是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

考题 公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。()

考题 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面() A.是确定工资及其他待遇的重要依据B.是能否在机关外兼职的依据C.是公务员职务晋升的首要依据D.是平衡比较各类职务序列的标尺

考题 职务可以标识公务员在机关中的位置高低,是确定公务员待遇的重要依据,但级别不是确定公务员待遇的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。判断对错

考题 公务员的( )是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.实绩与资历B.职务与级别C.职务与资历D.工作年限

考题 级别和职务是确定公务员的()的依据。A、奖励待遇B、工资待遇C、政治待遇D、工作待遇E、生活待遇

考题 在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据,是公务员职务晋升的首要依据,是平衡比较各类职务序列的标尺。()

考题 公务员的()是确定公务员工资及其它待遇的依据。A、资历 B、职务 C、级别 D、业绩

考题 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()A.对B.错

考题 在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面?()A是确定工资及其他待遇的重要依据B是公务员职务晋升的首要依据C是平衡比较各类职务序列的标尺D是能否在机关外兼职的依据

考题 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

考题 公务员职务与()是确定公务员工资及其他待遇的依据。A、工龄B、学历C、级别D、考核成绩

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()A、公务员的职务应当对应相应的级别B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D、公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

考题 多选题级别和职务是确定公务员的()的依据。A奖励待遇B工资待遇C政治待遇D工作待遇E生活待遇

考题 判断题公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。A 对B 错

考题 多选题关于公务员职级与待遇,下列说法正确的是()。A领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。B公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。C以上两项都不正确。

考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()A公务员的职务应当对应相应的级别B公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

考题 单选题公务员职级是()体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。A 公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道B 公务员的等级序列C 与领导职务并行的晋升通道