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单选题
提出公平理论的管理学家是（）
A

赫兹伯格

B

斯金纳

C

亚当斯

D

弗鲁姆

参考答案

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考题 ()是美国心理学家佛隆提出的。 A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论
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考题 公平理论是美国科学家()提出来的。 A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)
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考题 提出公平理论的美国心理学家是( )。A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯
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考题 美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()
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考题 公平理论是美国( )科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。 A、管理B、社会C、行为D、心理
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考题 美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论
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考题 美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()
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考题 公平理论是美国学家()于1967年提出的。
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考题 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（ ）
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考题 提出公平理论的科学家是（）。A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯
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考题 公平理论是美国心理学家斯金纳于1960年首先提出的，也称为社会比较理论。
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考题 美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。A、需要层次论B、双因素论C、期望理论D、公平理论
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考题 公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
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考题 公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
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考题 公平理论的提出者是著名心理学家（）A、麦克里兰B、弗鲁姆C、马斯洛D、亚当斯
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考题 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
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考题 美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
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考题 权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
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考题 下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A、公平理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论
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考题 单选题下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A 公平理论B 归因理论C 强化理论D 期望理论
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考题 单选题公平理论的提出者是著名心理学家（）A 麦克里兰B 弗鲁姆C 马斯洛D 亚当斯
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考题 填空题美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
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考题 问答题社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？
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考题 判断题美国行为科学家亚当斯在70年代提出的公平理论.A 对B 错
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