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判断题
企业一般应设置专门机构或部门,牵头负责战略管理工作,并与其他业务部门、职能部门协同制定战略目标,做好战略实施的部门协调,保障战略目标得以实现。
A

B


参考答案

参考解析
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更多 “判断题企业一般应设置专门机构或部门,牵头负责战略管理工作,并与其他业务部门、职能部门协同制定战略目标,做好战略实施的部门协调,保障战略目标得以实现。A 对B 错” 相关考题
考题 与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是( )。 A.总体战略 B.经营单位战略 C.职能部门战略 D.运营战略

考题 组织绩效一般由一个部门牵头协调各部门根据公司战略来制定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是“( )”的循环。(A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略(B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略(C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略(D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略” C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略” D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

考题 与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。 A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动 B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案,以实现战略目标 C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施 D.战略管理是企业的一种动态性管理

考题 单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。

考题 对公业务部门和众多其他职能部门之间的协调关系应为()。A、对公业务部门从属于其他职能部门B、其他职能部门从属于对公业务部门C、各部门根据自身战略计划独立工作D、各部门从属于商业银行总体战略目标

考题 企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。A、对整体目标的保障B、对员工积极性的发挥C、企业各部门战略方案的协调

考题 战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果,而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征()。A、数量化及可度量B、可行性和有挑战性C、货币化D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系

考题 关于战略管理的相关内容,以下表述中,不正确的是()。A、企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B、企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C、企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果D、战略管理工具方法,必须单独应用

考题 下列关于战略地图的说法中,正确的有()。A、战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化B、战略地图实施成本低C、战略地图需要多维度、多部门的协调D、企业应用战略地图,一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程

考题 强调 “将事情做好”战略层次是()A、企业总体战略B、职能部门战略C、市场营销战略D、经营单位战略

考题 职能战略又称职能部门战略,是为了贯彻、实施和支持企业战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研发战略等。

考题 在大型企业中,战略的制定、实施与评价活动发生在哪些层次。()A、分部或战略事业部层次;B、职能部门层次;C、经营运作层次;D、公司层次

考题 采购管理制度的制定,一般在企业()领导下,由企业采购部负责人牵头,会同其他接口部门共同制定和修改。A、物流管理B、采购管理C、最高管理层D、战略层

考题 企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由()等所组成。A、战略目标、战略方针和战略实施B、战略制定、战略实施和战略评价及控制C、战略制定、战略实施和战略控制D、战略目标、战略实施和战略评价及控制

考题 战略实施方案执行之前,()应当认真评估其是否与银行的长期发展目标和战略规划保持一致、对未来战略目标的贡献,以及是否有必要调整战略规划。A、业务部门B、风险部门C、合规部门D、财务部门

考题 企业一般应设置专门机构或部门,牵头负责战略管理工作,并与其他业务部门、职能部门协同制定战略目标,做好战略实施的部门协调,保障战略目标得以实现。

考题 单选题以下属于战略实施计划内容的是(  )。A 通过评估、监督,促进企业战略目标的实现B 部门分阶段目标和部门的行动计划与项目C 企业的组织保证及战略子系统的相互协调和对企业总体战略的说明D 企业在行业或市场上的地位

考题 多选题企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。A对整体目标的保障B对员工积极性的发挥C企业各部门战略方案的协调

考题 单选题企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划,它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战略的理解,下列哪种是不恰当的?()A 职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。B 企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。C 从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。D 职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。

考题 多选题下列关于战略地图的说法中,正确的有()。A战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化B战略地图实施成本低C战略地图需要多维度、多部门的协调D企业应用战略地图,一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程

考题 多选题战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果,而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征()。A数量化及可度量B可行性和有挑战性C货币化D分层次及能协调企业各单位和部门的关系

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C 制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D 制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

考题 多选题从战略管理过程分析,导致A公司目前问题的根源在于(  )。A战略目标选择错误B战略方案有误C战略实施路径有误D职能部门战略有误

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际上是“(  )”循环。A 制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果B 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略C 制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略D 制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略

考题 单选题关于战略管理的相关内容,以下表述中,不正确的是()。A 企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B 企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C 企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果D 战略管理工具方法,必须单独应用

考题 判断题企业一般应设置专门机构或部门,牵头负责战略管理工作,并与其他业务部门、职能部门协同制定战略目标,做好战略实施的部门协调,保障战略目标得以实现。A 对B 错