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单选题
()是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。
A

绩效管理

B

战略绩效

C

绩效改进

D

绩效考评


参考答案

参考解析
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考题 学生学业成绩评价方式:考查和________。

考题 创业是创建一个()组织,是实现个人发展目标;是一种经济功能和个人特质;是一种管理方法;是一种思考,推理,和行动的方法;是创建公司将其出售获取资本收益;创业是一个过程,是一种追求。 A.经济B.公益C.社会D.团队

考题 ()指个人、团队或组织从事与战略管理有关的活动所获得的成绩与效果。 A.战略绩效B.工作成果C.战略实施D.绩效考评

考题 依据GB/T24001-2016标准,相关方是指能够影响()、受()影响,或感觉自身受到()影响的个人或组织。A、决策和活动;活动或过程;活动和过程B、决策或活动;决策或活动;决策或活动C、活动或过程;决策和活动;决策或活动D、活动和过程;活动或过程;决策或活动

考题 相关方是指能够影响()、受()影响、或感觉自身受到()影响的个人或组织。A、决策或活动;决策或活动;决策或活动B、决策和活动;决策或活动;活动或过程C、活动或过程;决策或活动;活动和过程D、活动和过程;决策或活动;决策和活动

考题 ()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A、职业态度B、职业价值观C、职业认知D、职业评价

考题 质量保证为了组织和顾客双方的利益,为提高活动和过程的效果和效率所采取的各种措施()

考题 (),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果。

考题 组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程,称之为()A、绩效评估B、效果测验C、深度言谈D、定性评价

考题 相关方是指可影响()、受()影响,或自认为受到()影响的个人或组织。A、决策或活动;决策或活动;决策或活动B、决策和活动;活动和过程;活动或过程C、活动或过程;决策或活动;决策和活动D、活动和过程;决策或活动;活动或过程

考题 评价包括形成评价、过程评价和效果评价。在健康教育干预活动开展前进行的评价是()A、过程评价B、形成评价C、效果评价D、总结评价E、结果评价

考题 每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标

考题 ()是个人或组织通过创造以及同他人或组织交换产品和价值,以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。

考题 企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率,也可以说是()A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效

考题 ()是检查教学效果的一种手段。A、备课B、上课C、作业检查与批改D、学业成绩考查与评定

考题 ()是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。A、绩效管理B、战略绩效C、绩效改进D、绩效考评

考题 ()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效

考题 下列条件中,不是判断产业活动单位必要条件的是()。A、有营业执照B、在同一场所从事一种或主要从事一种社会经济活动C、相对独立组织生产经营和业务活动D、能够掌握收入和支出等业务核算资料

考题 绩效考评指为了达到组织的目标,通过系统思考、持续沟通与改进,推动团队或个人有利于目标达成的行为,形成组织所期望的利益和产出的过程。

考题 ()是指个人或团队在现有组织内部通过建立新的单位或者项目所形成的有关创业或者创新的活动。

考题 单选题对某一教育活动效果的评价,不能只听某个领导或某个专家的意见,还要听取同行的意见,听取广大家长的意见,更要考查所评幼儿的发展水平,收集方方面面的信息进行分析和归纳,最后做出恰当的评价。这一评价过程体现了评价的()原则。A —致性B 全面性C 目的性D 可比性

考题 单选题每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A 个人目标和团队目标服从组织目标B 个人目标、团队目标和组织目标相同C 个人目标、团队目标与组织目标没关系D 团队目标服从个人目标和组织目标

考题 单选题创业是创建一个()组织,是实现个人发展目标;是一种经济功能和个人特质;是一种管理方法;是一种思考,推理,和行动的方法;是创建公司将其出售获取资本收益;创业是一个过程,是一种追求。A 团队B 经济C 社会D 公益

考题 填空题学生学业成绩评价方式:考查和____。

考题 填空题()是个人或组织通过创造以及同他人或组织交换产品和价值,以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。

考题 填空题(),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果。

考题 单选题()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A 职业态度B 职业价值观C 职业认知D 职业评价