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单选题
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?（　）
A

招收3名15周岁的工人

B

以女性为由拒绝招收4名女工

C

不同意职工组建工会

D

辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

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考题 下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.调查和解决企业工资差距问题 D.检查企业的劳动安全卫生条件
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考题 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人对于违反（）的行为有权检举和控告。A、行政条例B、规章制度C、劳动法律D、劳动法规
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考题 每个人对于违反劳动法律、法规的行为都有权检举和控告。（）
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考题 下列（）项不是违反了党的工作纪律的行为？A、党组织失职行为B、滥用职权和玩忽职守行为C、违反工作生活待遇规定行为D、失泄密行为
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考题 （）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A、纠正违反劳动法的行为和现象B、调查和解决企业工资差距问题C、检查企业的劳动安全卫生条件
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考题 15岁的高某在2015年1月15日殴打他人造成轻微伤，同年6月10日公安机关发现高某的行为，认为其违反了治安管理处罚法，欲对其作出行政处罚，针对此事下列选项中说法错误的是（）。A、该违反治安管理行为已经超出诉讼时效，公安机关无权处罚B、高某的违法行为的追究时效从2014年1月15日开始计算C、对高某应当从轻或减轻处罚D、如果高某的行为是其在精神病发病期间所为，则不予处罚
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