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多选题
公司的具体特征（）
A

必须依法设立

B

以营利为目的

C

具备法人资格

D

公司是企业的一种类型

参考答案

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考题 童年期自我描述的变化模式是()。(A)从比较具体的外部特征逐步转向比较抽象的内部心理特征(B)从比较抽象的内部心理特征逐步转向比较具体的外部特征(C)从比较具体的内部特征逐步转向比较抽象的外部心理特征(D)从比较抽象的外部心理特征逐步转向比较具体的内部特征
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考题 童年期自我描述的变化模式是（ ）。A．从比较具体的外部特征逐步转向比较抽象的内部心理特征B．从比较抽象的内部心理特征逐步转向比较具体的外部特征C．从比较具体的内部特征逐步转向比较抽象的外部心理特征D．从比较抽象的外部心理特征逐步转向比较具体的内部特征
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考题 ( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。 A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征
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考题 （）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 A.元胜任特征 B.行业胜任特征 C.组织胜任特征 D.特殊胜任特征
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考题 (2015年5月)元胜任特征具有（??） A.非任务具体性 B.非公司具体性 C.非行业具体性 D.低行业具体性 E.高任务具体性
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考题 ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色A.元胜任特征 B.组织胜任特征 C.概念胜任特征 D.基础性胜任特征
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考题 (2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色 A.元胜任特征 B.组织胜任特征 C.概念胜任特征 D.基础性胜任特征
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考题 （ ）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A．特殊技术胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．标准技术胜任特征 D．行业技术胜任特征
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考题 元胜任特征具有（　　）A.非任务具体性 B.非公司具体性 C.非行业具体性 D.低行业具体性 E.高任务具体性
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考题 公司规模变动特征和扩张潜力是从（ ）方面具体考察公司的成长性。A.宏观 B.中观 C.微观 D.执行
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考题 现代邮政的特征具体体现了邮政（）。A市场化B普遍服务义务履行的多样化C商业化D公司化
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考题 公司区别于合伙企业的主要特征是（）。A、公司的营利性特征B、公司的社团性特征C、公司的法人性特征D、公司的联合性特征
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考题 意志的具体特征。
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考题 公司规模变动特征和扩张潜力一般与其所处的行业发展阶段、市场结构、经营战略密切相关，它是从宏观方面来具体考察公司的成长性。（）
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考题 （）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、标准技术胜任特征D、行业技术胜任特征
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考题 （）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、特殊技术胜任特征D、行业技术胜任特征
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考题 行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。A、高任务具体性B、非公司具体性C、低公司具体性D、低行业具体性E、高行业具体性
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考题 元胜任特征属于（）的胜任特征。A、低任务具体性B、非公司具体性C、非行业具体性D、高公司具体性E、高行业具体性
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考题 公司的具体特征（）A、必须依法设立B、以营利为目的C、具备法人资格D、公司是企业的一种类型
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考题 多选题公司的具体特征()A必须依法设立B以营利为目的C具备法人资格D公司是企业的一种类型
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考题 单选题（）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A 元胜任特征B 行业通用胜任特征C 标准技术胜任特征D 行业技术胜任特征
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考题 单选题（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A 元胜任特征B 行业胜任特征C 组织胜任特征D 特殊胜任特征
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考题 单选题（）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A 元胜任特征B 行业通用胜任特征C 特殊技术胜任特征D 行业技术胜任特征
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考题 单选题公司区别于合伙企业的主要特征是（）。A 公司的营利性特征B 公司的社团性特征C 公司的法人性特征D 公司的联合性特征
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考题 多选题标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。A高任务具体性B低公司具体性C低行业具体性D高公司具体性E高行业具体性
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考题 多选题元胜任特征属于（）的胜任特征。A低任务具体性B非公司具体性C非行业具体性D高公司具体性E高行业具体性
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考题 单选题（）属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。A 特殊技术胜任特征B 标准技术胜任特征C 行业技术胜任特征D 知识能力胜任特征
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考题 多选题现代邮政的特征具体体现了邮政（）。A市场化B普遍服务义务履行的多样化C商业化D公司化
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