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问答题
影响劳动效率的因素。
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考题
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是A.人都是“经济人”B.科学的领导者不善于与职工沟通C.劳动效率与职工积极性无关D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响E.劳动效率取决于人际关系
考题
关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是A.人都是“经济人”
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
考题
定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、
考题
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是()A、人都是"经济人"B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与职工积极性无关D、职工中非正式小群体对职工情绪无影响E、劳动效率取决于人际关系
考题
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。A、人都是“经济人”B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与职工积极性无关D、职工中非正式小群体对职工情绪无影响E、劳动效率取决于人际关系
考题
单选题关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。A
人都是“经济人”B
科学的领导者不善于与职工沟通C
劳动效率与职工积极性无关D
职工中非正式小群体对职工情绪无影响E
劳动效率取决于人际关系
考题
问答题影响劳动效率的因素。
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