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填空题
1952年国际劳工组织制定并通过的()为各国制定社会保障制度提供了依据。

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考题 工作分析的作用不包括()。A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准 D:工作分析为战略制定提供了依据

考题 工作分析的作用不包括()。A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:为企业的员工招聘提供了明确的标准 D:为战略制定提供了依据

考题 现代社会保障制度最终形成的标志是()。A1601年《济贫法》的颁布。B1935年《社会保障法》在美国的通过。C1952年国际劳工组织制定《社会保障最低标准公约》。D截止1995年,全球共有165个国家和地区建立了社会保障制度。

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考题 制定实施有关社会保险法令,并标志着现代社会保障制度产生的国家是()A、英国B、日本C、意大利D、德国

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考题 1952年国际劳工组织制定并通过的()为各国制定社会保障制度提供了依据。

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考题 1952年国际劳工组织制定并通过的(),为各国制定社会保障制度提供了依据。A、《大西洋宪章》B、《社会保障法》C、《社会保障最低标准公约》D、《世界社会保障制度》

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考题 填空题1952年国际劳工组织制定并通过的()为各国制定社会保障制度提供了依据。

考题 单选题1952年国际劳工组织制定并通过的(),为各国制定社会保障制度提供了依据。A 《大西洋宪章》B 《社会保障法》C 《社会保障最低标准公约》D 《世界社会保障制度》

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