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填空题
X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

参考答案

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考题 “自我实现人;假设主要是在( )的基础上提出的。A.“胡萝卜加大棒”B.“需要层次理论”C.“X理论”D.“Y理论”

考题 当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()

考题 在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论

考题 在“()”假设的基础上产生了“超Y理论”。

考题 在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

考题 在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。()

考题 关于人力资源管理的几种基础理论,以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

考题 赫尔巴特认为应把教学理论建立在__________基础上,把道德教育理论建立在基础上,从而奠定了科学教育学的基础。

考题 多元线性回归分析是建立在哪些假设基础上的?( )

考题 “自我实现人”假设也称X理论,是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。A对B错

考题 科学管理建立在“社会人”假设的基础上。A对B错

考题 赫尔巴特把教学理论建立在心理学基础上,把教育价值的理论建立在()基础上。

考题 X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

考题 建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、双因素理论

考题 科学管理建立在“社会人”假设的基础上。

考题 ()的贡献在于把()建立在()基础上,把()的理论建立在()基础上,奠定了()的基础

考题 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

考题 目标管理的方式是建立在X理论基础上的。

考题 泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

考题 研究假设应当是有根据的推测,也就是说假设要建立在一定的理论或事实的基础上,并需经逻辑推断提出。

考题 X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

考题 单选题在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是()A X理论B Y理论C Z理论D 科学管理理论

考题 填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

考题 填空题()的贡献在于把()建立在()基础上,把()的理论建立在()基础上,奠定了()的基础

考题 填空题赫尔巴特把教学理论建立在心理学基础上,把教育价值的理论建立在()基础上。

考题 填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

考题 判断题研究假设应当是有根据的推测,也就是说假设要建立在一定的理论或事实的基础上,并需经逻辑推断提出。A 对B 错

考题 判断题“自我实现人”假设也称X理论,是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。A 对B 错