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单选题
企业资源合理配置的首要问题是（）
A

加强管理与监督

B

吸收精英人才

C

加强职业生涯管理

D

控制运营成本

参考答案

参考解析
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考题 领导组织工作的首要问题是。（）A.协调B.配置资源C.使用人员D.确定组织目标
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考题 ()是企业资源合理配置的首要问题。 A.加强管理与监督B.吸收精英人才C.加强职业生涯管理D.控制运营成本
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考题 人力资源管理的首要目标是（）。A人力资源的合理配置B节约用人成本，降低企业的运营费用C发挥最大的主观能动性，提高工作效率D维持并改进员工队伍的素质
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考题 生成性教学资源在利用中要解决的主要问题是合理配置的问题。（）A对B错
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考题 企业人力资源配置效益的高低影响到（）A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
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考题 生成性教学资源在利用中要解决的主要问题是合理配置的问题。（）
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考题 宏观经济学研究的问题是（）A、资源配置B、资源利用C、资源配置和资源利用D、经济增长
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考题 （）的主要问题是如何确定合理的税收负担，而税收的合理负担，又是资源能否合理配置的关键。A、经济稳定增长B、保障充分就业C、优化资源配置D、收入分配公平
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考题 财政对资源配置的形式（）A、财政直接配置资源B、财政间接配置资源C、财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D、财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置
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考题 企业资源合理配置的首要问题是（）A、加强管理与监督B、吸收精英人才C、加强职业生涯管理D、控制运营成本
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考题 （）就是企业在全球范围内进行资源配置，其（）的方式发生改变，企业充分利用、合理配置全球资源，生产出成本更低、质量更高的产品和服务。
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考题 QFD（质量功能展开）的首要问题是：（）A、资源提供B、顾客的需求C、R人员的配置D、责任的分配
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考题 领导组织工作的首要问题是（）A、协调B、配置资源C、使用人员D、确定组织目标
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考题 经济体制不完善的核心问题是（）。A、市场资源配置过渡B、政府和市场资源配置均不足C、政府资源配置不足D、政府资源配置过渡
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考题 生态文明体制改革首要解决的问题是（）A、政府的主导作用B、健全自然资源资产产权制度C、政府与市场之间关系的协调D、市场在资源配置中起决定性作用
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考题 资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在（）层次上的分配和组合。A、资源的产业配置B、资源印地区配置C、资源的企业配置D、资源的科学配置E、资源的合理配置
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考题 经济原则要合理地配置（），这一资源数量过剩或配置过高，都会导致企业薪酬的浪费。A、企业的流动资产B、企业的固定资产C、自然资源D、劳动力资源
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考题 单选题宏观经济学研究的问题是（）A 资源配置B 资源利用C 资源配置和资源利用D 经济增长
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考题 单选题企业资源合理配置的首要问题是（）A 加强管理与监督B 吸收精英人才C 加强职业生涯管理D 控制运营成本
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考题 判断题生成性教学资源在利用中要解决的主要问题是合理配置的问题。（）A 对B 错
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考题 单选题人力资源管理的首要目标是（）。A 人力资源的合理配置B 节约用人成本，降低企业的运营费用C 发挥最大的主观能动性，提高工作效率D 维持并改进员工队伍的素质
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考题 单选题经济原则要合理地配置()，这一资源数量过剩或配置过高，都会导致企业薪酬的浪费。A 企业的流动资产B 企业的固定资产C 自然资源D 劳动力资源
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考题 多选题资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在（）层次上的分配和组合。A资源的产业配置B资源印地区配置C资源的企业配置D资源的科学配置E资源的合理配置
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考题 单选题（）的主要问题是如何确定合理的税收负担，而税收的合理负担，又是资源能否合理配置的关键。A 经济稳定增长B 保障充分就业C 优化资源配置D 收入分配公平
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考题 单选题企业人力资源配置效益的高低影响到（）A 人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B 人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C 人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D 人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
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考题 单选题领导组织工作的首要问题是（）A 协调B 配置资源C 使用人员D 确定组织目标
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