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多选题
产品经理组织的缺点表现在（）。
A
产品经理们不能获得足够必要的权威
B
管理成本上升
C
管理成本下降
D
品牌经理的任期往往很短
E
不同产品的经理很难从总部的角度去考虑问题
参考答案
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解析：
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考题
产品经理组织具有的优点有( )。A、产品经理可以为某一产品设计具有成本效益的营销组合B、产品经理对于市场上出现的情况反应比专家委员会更快C、由于每种产品都具有相对应的产品经理负责，所以名气小的品牌也不会被忽略D、产品管理组织是培训年轻主管人员的最佳场所E、产品经理能够获得足够必要的权威
考题
银行营销组织有多种模式可选择，对于具有多种产品且产品差异很大的银行，应该建立( )，即在银行内部建立产品经理或品牌经理的组织制度。A．职能型营销组织B．产品型营销组织C．市场型营销组织D．区域型营销组织
考题
在产品经理管理方面，以下有关业务部门职责的说法中，正确的是（）。A、负责在产品创新方面给予产品经理业务指导B、组织产品经理进行基本技能和新产品培训C、负责会同人力资源部和产品研发部进行产品经理题库建设及组织考试D、负责本部门产品经理的日常管理和培训工作
考题
产品研发部在产品经理管理方面的职责，不包括以下哪一项（）。A、负责组织各级行产品经理间的信息沟通B、组织产品经理进行基本技能和新产品培训C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D、负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
考题
在产品经理管理方面，以下有关产品研发部的职责的说法中，正确的是（）。A、负责组织各级行产品经理间的信息沟通B、组织产品经理进行基本技能和新产品培训C、协助人力资源部按现行相关规定进行产品经理的资格认定和聘任D、负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
考题
在产品经理管理方面，以下有关人力资源部的职责的说法中，正确的是（）。A、组织产品经理进行基本技能和新产品培训B、作为产品经理序列建设的综合牵头部门C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D、负责组织各级行产品经理间的信息沟通
考题
多选题在产品经理管理方面，以下有关人力资源部的职责的说法中，正确的是（）。A组织产品经理进行基本技能和新产品培训B作为产品经理序列建设的综合牵头部门C全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D负责组织各级行产品经理间的信息沟通
考题
单选题“具有较强的研究决策、分析判断、组织协调、语言表达以及文字综合能力”是哪一级别产品经理应具有的专业条件（）。A
产品经理B
高级产品经理C
资深产品经理D
高级专家和专家级产品经理
考题
单选题产品研发部在产品经理管理方面的职责，不包括以下哪一项（）。A
负责组织各级行产品经理间的信息沟通B
组织产品经理进行基本技能和新产品培训C
全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D
负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
考题
多选题在产品经理管理方面，以下有关业务部门职责的说法中，正确的是（）。A负责在产品创新方面给予产品经理业务指导B组织产品经理进行基本技能和新产品培训C负责会同人力资源部和产品研发部进行产品经理题库建设及组织考试D负责本部门产品经理的日常管理和培训工作
考题
多选题在产品经理管理方面，以下有关产品研发部的职责的说法中，正确的是（）。A负责组织各级行产品经理间的信息沟通B组织产品经理进行基本技能和新产品培训C协助人力资源部按现行相关规定进行产品经理的资格认定和聘任D负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
考题
单选题佳佳公司由一名产品经理负责，下设几个产品线经理，产品线经理之下再设几个具体产品经理去负责各具体的产品。佳佳公司属于（）A
职能型营销组织B
地理型营销组织C
产品型营销组织D
市场型营销组织
考题
单选题佳佳公司由一名产品经理负责，下设几个产品线经理，产品线经理之下再设几个具体产品经理去负责各具体的产品。佳佳公司属于 ( )A
职能型营销组织B
地理型营销组织C
产品型营销组D
市场型营销组织
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