网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系
A
奖金
B
职位薪酬
C
基本薪酬
D
福利
参考答案
参考解析
解析：
本题考查技能薪酬体系的设计流程。技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和基本薪酬联系在一起的薪酬体系。
更多 “单选题技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系A 奖金B 职位薪酬C 基本薪酬D 福利” 相关考题
考题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A:设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B:设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
C:设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D:设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系
C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。A、技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；B、技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；C、技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；D、技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
考题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（ ）。A、设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B、设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系C、设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D、设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
单选题下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。A
技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；B
技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；C
技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；D
技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
考题
单选题下列关于技能薪酬体系设计的说法中，正确的是（ ）。A
设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B
设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与基本薪酬的相应关系C
设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D
设计技能薪酬体系时，应首先进行技能定价
考题
单选题下列关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。A
设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B
设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的相应关系C
设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D
设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
单选题与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。A
人的因素B
职位本身的价值C
人和职位匹配的情况D
员工拥有跨职位的其他技能
热门标签
最新试卷
