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问答题
试述控制人力成本的方法。

参考答案

参考解析
解析：
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考题 在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最基本的概念。A．原始成本与重置成本B．直接成本和间接成本C．可控制成本与不可控制成本D．实际成本与标准成本
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考题 下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
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考题 试述成本预测的方法。
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考题 试述采购成本控制的方法。
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考题 试述人力资源的供求关系及调解方法。
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考题 人力资源成本的计量方法有
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考题 单选题成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下不属于战略性成本控制方法的是（　　）。A 作业成本控制和供应链成本控制B 质量成本控制和环境成本控制C 生产周期成本控制和责任成本控制D 标准成本控制法和目标成本控制法
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考题 问答题试述采购成本控制的方法。
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考题 问答题试述成本预测的方法。
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考题 问答题试述人力资源开发需求分析的方法。
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考题 问答题试述企业成本领先战略下对人力资源开发战略的要求。
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考题 问答题试述成本控制的主要方法，举例说明，并结合自己的经验论述为什么在IT项目经常存在成本超支的现象。
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