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判断题
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。
A

B


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考题 厨房工作人员一般采取( )的培训方法。 A、系统B、长期C、半脱产D、不脱产

考题 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。 A、6B、7C、5D、4

考题 我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式

考题 根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C 、 学历培训成本和更新技能培训成本 D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

考题 安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且()。A、每月参加脱产培训的时间不少于12学时B、每季度参加脱产培训的时间不少于24学时C、每年参加脱产培训的时间不少于24学时D、每半年参加脱产培训的时间不少于24学时

考题 根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

考题 公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。A、现场培训B、短期脱产培训C、中长期脱产培训

考题 参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训

考题 对人才的在职培训有以下方式()。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训

考题 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。A、10B、7C、5

考题 “三新”人员资格性培训原则上应以脱产为主,对同一工种办班人数少的,可采取脱产、师带徒相结合的方式进行,以师带徒方式进行的,按照不少于规定学时的3倍执行。

考题 适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。A、脱产B、半脱产C、师带徒D、非脱产自学

考题 资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。

考题 人员培训按培训内容可分为()。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训

考题 我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训A、必须是脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须是半脱产或D、均以函授或或自学方式

考题 我国职业培训在培训期限上采取(),采取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产参加培训。A、弹性学制B、一年学制C、两年学制D、三年学制

考题 下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式()A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训

考题 适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。

考题 《培训管理制度》规定,不属于安全培训教育方法的是()。A、脱产(半脱产)培训B、函授教育C、自学D、工伤人员现身说法教育

考题 单选题我国职业培训在培训期限上采取(),采取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产参加培训。A 弹性学制B 一年学制C 两年学制D 三年学制

考题 多选题对人才的在职培训有以下方式()。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训

考题 判断题资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。A 对B 错

考题 多选题适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。A脱产B半脱产C师带徒D非脱产自学

考题 单选题我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训A 必须是脱产B 可以脱产也可以半脱产C 必须是半脱产或D 均以函授或或自学方式

考题 判断题“三新”人员资格性培训原则上应以脱产为主,对同一工种办班人数少的,可采取脱产、师带徒相结合的方式进行,以师带徒方式进行的,按照不少于规定学时的3倍执行。A 对B 错

考题 单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训