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单选题
顾客导向的品类角色定位通常利用()指标作为衡量维度。
A

普及程度

B

销售额

C

毛利率

D

购买量


参考答案

参考解析
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考题 对顾客资产质量可以从()个维度进行衡量 A1B2C3D4

考题 某品牌想通过相关性分析的哪些维度衡量,最终确定跨品类/品牌拉新方向()。 A、跨品类/品类成交金额占比B、跨品类/品类成交,人数占比C、TGID、转化率

考题 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。A:内部业务流程维度指标B:学习与成长维度指标C:顾客维度指标D:财务维度指标

考题 关于适用性质量的概念,下列说法正确的是()。A:以顾客需要满足的需求作为衡量的标准,用“适用性”作为标准 B:以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准,用“适用性”作为标准 C:以顾客需要满足的期望作为衡量的标准,用“适用性”作为标准 D:以顾客需要满足的程度作为衡量的标准,用“适用性”作为标准

考题 按照平衡计分卡,着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题(  )。 A.可以利用财务维度的考核指标 B.可以利用内部业务流程维度的考核指标 C.可以利用顾客维度的考核指标 D.可以利用学习和成长维度的考核指标

考题 通常采用弗拉斯脆点作为衡量沥青抗低温能力的条件脆性指标。

考题 通常用()作为衡量施工企业机械管理水平的主要指标。A、机械出勤率B、机械完好率C、机械利用率D、机械动力消耗率

考题 非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效,以下选项属于其主要内容的是()。A、内部业务流程维度B、学习与成长维度C、顾客维度D、财务维度

考题 如何分析品类角色定位矩阵图?

考题 平衡计分卡(balanced score card,BSC)是一种战略执行和绩效管理工具,包括四个维度指标:财务、顾客和市场、内部过程、学习与成长。关于这四个维度指标之间的关系描述,正确的是:()A、顾客和市场方面的指标是财务的领先指标(leading in dicator)B、内部过程是学习与成长的领先指标(leading in dicator)C、四个维度中作为战略基础和最领先指标的是“顾客”D、BSC与传统目标管理相比,更加强调平衡长期目标和短期目标

考题 顾客导向的品类角色定位是从顾客角度分析品类的角色和功能,顾客购买取向的变化必然带来零售门店品类角色的重新定位。

考题 大众营销和目标营销都把()作为衡量指标。A、销售额B、市场份额C、顾客满意度D、顾客忠诚度

考题 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是()。A、财务维度B、顾客维度C、内部业务流程维度D、学习和成长维度

考题 平衡计分卡的业绩维度是()。A、财务维度及其指标B、客户维度及其指标C、内部作业流程及其指标D、资产利用指标E、学习和成长

考题 根据品类角色定位矩阵图,将品类角色分为()。A、重点品类B、潜力品类C、常规品类D、一般品类

考题 品类角色定位的意义?

考题 顾客导向的品类角色定位通常利用()指标作为衡量维度。A、普及程度B、销售额C、毛利率D、购买量

考题 旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有()。A、财务维度B、顾客维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

考题 衡量顾客期望的5个维度是什么?

考题 多选题良好考核指标体系特征表现在( )。A单维度地衡量员工绩效B指标简单明了C指标容易测量D指标不会与其他标准相冲突E多维度地衡量员工绩效

考题 单选题甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是()。A 财务维度B 顾客维度C 内部业务流程维度D 学习和成长维度

考题 判断题顾客导向的品类角色定位是从顾客角度分析品类的角色和功能,顾客购买取向的变化必然带来零售门店品类角色的重新定位。A 对B 错

考题 多选题平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考察企业的业绩的维度有(  )。A财务维度B顾客维度C内部业务流程维度D学习与成长维度

考题 多选题旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有()。A财务维度B顾客维度C内部流程维度D学习与成长维度

考题 多选题非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效,以下选项属于其主要内容的是()。A内部业务流程维度B学习与成长维度C顾客维度D财务维度

考题 问答题品类角色定位的意义?

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