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判断题
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
A

对

B

错

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考题 下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是() A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中可约定试用期D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
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考题 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指()A.以完成一定工作任务为期限B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.口头合同
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考题 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A. 解除 B. 续订 C. 终止 D. 中止
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考题 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。 A. 解除 B. 续订 C. 终止 D. 中止
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考题 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:不定期劳动合同 D:非全日制劳动合同
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考题 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:不固定期劳动合同 D:非全日制劳动合同
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（　）
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考题 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）A、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的B、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的C、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D、劳动者在该用人单位连续工作满十年的E、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
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考题 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（　）与劳动者续订劳动合同。A、可不B、可以C、无需D、应当
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考题 固定期限合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A、解除B、续订C、终止D、中止
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考题 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同A、终止B、续订C、解除D、中止
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考题 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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考题 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同A、约定合同保密时间B、约定合同终止时间C、约定劳动开始时间D、约定劳动合同签订时间
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考题 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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考题 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A、解除B、续订C、终止
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考题 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
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考题 劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，且没有《劳动合同法》规定的除外情形时，（）A、劳动者不提出续订劳动合同也应当签订无固定期限劳动合同B、必须与劳动者订立固定期限劳动合同C、劳动者不再可以提出订立固定期限合同D、劳动者可以提出订立固定期限劳动合同
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考题 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
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考题 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、短期劳动合同D、长期劳动合同
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考题 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（）。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限D、口头合同
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考题 判断题根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（　　）A 对B 错
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考题 单选题固定期限合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A 解除B 续订C 终止D 中止
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考题 单选题用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）A 固定期限劳动合同B 无固定期限劳动合同C 短期劳动合同D 长期劳动合同
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考题 单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　）。A 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
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考题 单选题无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同A 解除B 续订C 终止D 中止
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考题 单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
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考题 单选题固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（　　）时间的劳动合同。A 废止B 解除C 终止D 续订
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