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判断题
托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。
A

对

B

错

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参考解析
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考题 托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。
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考题 对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为（）。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题
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考题 若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题
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考题 团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
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考题 在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有利。
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考题 单选题对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为（）。A 动态解决冲突问题B 全面解决冲突问题C 静态解决冲突问题D 总体解决冲突问题
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考题 单选题若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。A 动态解决冲突问题B 全面解决冲突问题C 静态解决冲突问题D 总体解决冲突问题
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考题 问答题托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些？
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考题 问答题在团队或组织中发生冲突是很正常的。简要说明团队冲突的成因，并为克服团队冲突提出至少两点解决方案。
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考题 单选题某个项目上的团队成员A和团队成员B发成冲突，项目经理将两个团队成员叫到一起，针对问题研究了不同的解决方案，项目经理使用的是下列哪一项技巧来解决冲突的？（）A 面对B 妥协C 控制D 强迫
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考题 问答题根据托马斯和基尔曼的观点，冲突管理的风格可以归纳为哪几种类型？
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考题 填空题在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有利。
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