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多选题
下列关于领导和管理的关系，说法正确的有（ ）。
A
管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能
B
领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
C
领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分
D
领导就是管理，二者是同一概念的不同表述
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题下列关于领导和管理的关系，说法正确的有（ ）。A管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能B领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程C领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分D领导就是管理，二者是同一概念的不同表述” 相关考题
考题
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
考题
关于质量管理体系七项原则的说法，正确的有（ ）。A.以产品为关注焦点
B.关系管理
C.各级领导建立统一的宗旨和方向，并创造全员积极参与实现组织的质量目标的条件
D.全员参与
E.循证决策
考题
关于管理和领导的关系，下列阐述中哪一个是正确的（）A、二者是同一个概念，只不过是论述角度不同而已B、领导的内涵大于管理的内涵，管理是领导的一部分C、管理的内涵大于领导的内涵，领导是管理的职能D、二者的权力基础相同
考题
下列关于组织文化与领导力关系的说法，正确的是（）。A、 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大B、 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
考题
下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）A、领导重在决策，管理重在执行B、管理重在维持秩序，领导重在推动变革C、领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
考题
领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
考题
领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种，其中关于民主领导方式，下列说法正确的是（）。A、纪律严明，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主性C、按规章管理，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
考题
下面关于领导与管理的关系的说法正确的是（）A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能。B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分。C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表达。D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。
考题
多选题关于管理咨询的说法，正确的是（ ）。A管理咨询不是中介机构的服务B管理咨询中只有甲方和乙方的合作关系C管理咨询是“一把钥匙开一把锁”的过程D管理咨询是领导和被领导的关系E管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动
考题
单选题关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）A
领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系B
领导观念产生于一定时代的领导实践C
领导观念和领导行为之间是辩证的关系D
领导观念制约着领导行为的结果
考题
多选题下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）A领导重在决策，管理重在执行B管理重在维持秩序，领导重在推动变革C领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
考题
单选题下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A
组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B
主管需要对下属指导的工作越多，管理同幅度越大C
主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D
主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
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