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单选题
根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为（　　）。
A

命令式

B

说服式

C

参与式

D

授权式

参考答案

参考解析
解析：
根据领导生命周期理论，当下属工作能力不足，但是积极性较高时，宜采用说服式的领导风格；当下属执行任务既无能力又不情愿时，宜采用命令式领导风格；当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，宜采用参与式领导风格；当下属既有能力又有工作积极性时，宜采用授权式领导风格。
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