网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
故意违反TPTS系统操作规程，错用、串用报文格式的，给予主管人员和其他责任人员（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A
警告至记大过
B
警告
C
记过至记大过
D
警告至记过
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题故意违反TPTS系统操作规程，错用、串用报文格式的，给予主管人员和其他责任人员（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A 警告至记大过B 警告C 记过至记大过D 警告至记过” 相关考题
考题
违反RTS系统密码管理规定，有（）行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A、借用、串用用户名及密码的B、保管密码不善被他人盗用的C、盗用他人密码的
考题
多选题违犯（）规定给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A违反RTS系统授权管理规定并造成资金损失的B故意违反RTS系统操作规程，错用、串用报文格式的C违规不为客户做及时入账处理，延误客户资金使用，引起客户投诉或造成客户经济损失的D违规处理RTS系统中的各类查询查复业务，或以查询查复为由恶意扣押客户资金，引起客户投诉或造成导致客户经济损失的E篡改RTS系统中的各类码表或未按RTS系统操作规程中的规定程序进行码表维护，影响业务正常运行或造成行内资金损失的
考题
单选题虚设TPTS系统中客户资料或篡改客户资料，影响业务正常运行，造成银行或客户资金损失的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予（）。A
记大过至撤职处分或解除劳动合同B
撤职C
记过至撤职
考题
多选题违反RTS系统密码管理规定，有下列（）违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？A借用、串用用户名及密码的B保管密码不善被他人盗用的C盗用他人密码的
考题
问答题在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
热门标签
最新试卷
