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多选题
企业内部控制应当在()、()及()、()等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。
A
治理结构
B
机构设置
C
权责分配
D
业务流程
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题企业内部控制应当在()、()及()、()等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。A治理结构B机构设置C权责分配D业务流程” 相关考题
考题
1 1 . 重大对外投资、 资产处理、 资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行程序应当体现 ( ) 的要求。A .相互分离、相互制约B .相互监督、相互制约C .相互交叉、相互制约D .相互配合、相互监督
考题
下列关于石油石化行业内部控制的说法中,正确的有()。
A、内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督B、石油石化行业必须遵守内部控制的要求,机构间互相牵制C、石油石化行业可以由某个机构或个人单独决定重大决策D、石油石化行业必须事权统一
考题
(2017年)私募基金管理人内部控制制度相互制约原则,是指( )。A.内部人员相互制约、相互监督
B.管理部门相对独立、互相牵制
C.组织结构权责分明、相互制约
D.内部流程相对清晰、相互制约
考题
下列关于银行内部控制原则的表述,正确的是( )。A.相匹配原则是指商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖各项业务流程和管理活动,覆盖所有的部门、岗位和人员
B.制衡性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
C.审慎性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
D.全覆盖原则是指商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整
考题
商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,这体现了商业银行内部控制的( )。A.全覆盖原则
B.制衡性原则
C.审慎性原则
D.相匹配原则
考题
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
单选题私募基金管理人内部控制制度相互制约原则,是指( )。[2017年4月真题]A
内部人员相互制约、相互监督B
管理部门相对独立、互相牵制C
组织结构权责分明、相互制约D
内部流程相对清晰、相互制约
考题
单选题根据《商业银行内部控制指引》,商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,是对内部控制()原则的要求。A
全覆盖原则B
制衡性原则C
审慎性原则D
相匹配原则
考题
单选题合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
单选题内部控制规范的基本要求是在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,同时兼顾运营效率。体现了内部控制的()。A
全面性B
重要性C
制衡性D
适应性
考题
多选题内部控制应当在()等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。A治理结构B机构设置C权责分配D业务流程
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