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单选题
小赵是某大学计算机科学与技术专业的毕业生，在前往一家大型企业应聘时，面试经理要求他给出该企业信息系统访问控制模型的设计思路，如果想要为一个存在大量用户的信息系统实现自主访问控制功能，在以下选项中，从时间和资源消耗的角度，下列选项中他应该采取的最合适的模型或方法是：（）
A
访问控制列表
B
能力表
C
BLP模型
D
Biba模型
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考题
在大型企业的数据库应用系统设计中，对企业(甲方)和项目承担方(乙方)的人员角色，下列说法一般来说不合理的是______。A．甲方首席信息官和乙方项目经理要参与概念模型设计工作B．甲方首席信息官要实际参与逻辑模型和物理模型设计与实施工作C．逻辑模型设计完成以后，主要由乙方数据库工程师负责物理模型的设计与实现工作D．甲方总经理、首席信息官、乙方项目经理和双方系统架构师一般都要参与系统规划与总体架构设计工作
考题
（ 7 ）在大型企业的数据库应用系统设计中，对企业（甲方）和项目承担方（乙方）的人员角色，下列说法一般来说不合理的是Ａ）甲方首席信息官和乙方项目经理要参与概念模型设计工作Ｂ）甲方首席信息官要实际参与逻辑模型和物理模型设计与实施工作Ｃ）逻辑模型设计完成以后，主要由乙方数据库工程师负责物理模型的设计与实现工作Ｄ ） 甲方总经理 、 首席信息官 、 乙方项目经理和双方系统架构师一般都要参与系统规划与总体架构设计工作
考题
在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（ ）。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中
考题
作为一名信息安全专业人员,你正在为某公司设计信息资源的访问控制策略。由于该资源的访问权限,最应该采用下列哪一种访问控制模型()。
A、自主访问控制(DAC)B、强制访问控制(MAC)C、基于角色访问控制(RBAC)D、最小特权(LeastPrivilege)
考题
关于信息系统开发的战略和策略，下面说法不正确的是( )。A．计算机化的大型企业信息系统的建设是一项投资大、开发周期长、较复杂的建设项目B．计算机化的信息系统是一项技术性的工程，不是一项社会性的工程C．计算机化的信息系统建没，涉及企业高层管理人员、管理人员、专业技术人员、计算机技术人员和其他用户D．计算机化的信息系统建设涉及管理科学、决策科学、计算机科学和数学等多学科
考题
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（ ）。A.筛除那些明显不符合企业要求的人
B.准确评定应聘者的专业技术知识和技能
C.与聘用者签订“适用合同”
D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
考题
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（ ）。[2012年真题]A.筛选那些明显不符合企业要求的人
B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能
C.与聘用者签定“适用合同”
D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
考题
小郝是一家合资企业的总经理助理，为了提高企业的经济效益，总经理要求他提出一套建立企业有效管理控制系统的可行方案，总经理在提出工作要求时，提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”。小郝分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”。总经理所说的“牛鼻子”是（）？A、确定控制对象B、选择关键控制点C、制定控制标准D、采取纠偏措施
考题
在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外，毕业生参加面试时，还应掌握哪些基本技巧？
考题
小赵是某大学计算机科学与技术专业的毕业生，在前往一家大型企业应聘时，面试经理要求他给出该企业信息系统访问控制模型的设计思路。从时间和资源消耗的角度如果想要为一个存在大量用户的信息系统实现自主访问控制选项，下列选项中他应该采取的最合适的模型或方法是（）。A、访问控制列表（ACL）B、能力表（CL）C、BLP模型D、Biba模型
考题
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（ ）。A、筛选那些明显不符合企业要求的人B、准确参考应聘者的专业技术知识和技能C、与聘用者鉴定“适用合同”D、准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
考题
单选题在大型企业的数据库应用系统设计中，对企业（甲方）和项目承担方（乙方）的人员角色，下列说法一般来说不合理的是（）A
甲方首席信息官和乙方项目经理要参与概念模型设计工作B
甲方首席信息官要实际参与逻辑模型和物理模型设计与实施工作C
逻辑模型设计完成以后，主要由乙方数据库工程师负责物理模型的设计与实现工作D
甲方总经理、首席信息官、乙方项目经理和双方系统架构师一般都要参与系统规划与总体架构设计工作
考题
问答题假设你学的是信息管理与信息系统专业或其他管理类专业，去一家要开发ERP系统的企业应聘信息管理部门的岗位。在面谈时该企业的招聘人员说你不是计算机专业的，不适合此工作。这时你如何向该招聘人员解释你富胜任？
考题
单选题小郝是一家合资企业的总经理助理，为了提高企业的经济效益，总经理要求他提出一套建立企业有效管理控制系统的可行方案，总经理在提出工作要求时，提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”。小郝分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”。总经理所说的“牛鼻子”是（）？A
确定控制对象B
选择关键控制点C
制定控制标准D
采取纠偏措施
考题
单选题王经理是一家公司的招聘经理，在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方，王经理据此认定该应聘者推理能力强，他的这种做法犯了（）错误。A
做出错误假设B
疲劳因素C
太随意D
镜像效应
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