多选题

王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定？（　　）[2006年真题]

A王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉

B王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分

C王某受处分期间，不得晋升级别和享受年终奖金

D处分解除后，王某的原级别即自行恢复

解析：
A项，《公务员法》第95条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉：①处分；②辞退或者取消录用；③降职；④定期考核定为不称职；⑤免职；⑥申请辞职、提前退休未予批准；⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。本题中，王某所受的降级处分，属于公务员可以提出申诉控告的范围。王某可以自知道该人事处理决定之日起30日内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关直接提出申诉。
B项，《公务员法》第96条第2款规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
C项，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次，并未指明不能享受年终奖金。
D项，《公务员法》第65条第2款规定，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。