网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列关于职业生涯锚的说法中,错误的是(  )。
A

职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段

B

职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

C

职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D

可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题下列关于职业生涯锚的说法中,错误的是( )。A 职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B 职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C 职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D 可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测” 相关考题
考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。 A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会

考题 关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。 A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.职业生涯锚一经确定就应固定不变 E.职业生涯锚不能通过测试来预测

考题 下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

考题 下列说法错误的是( )。(A)工作的成功就是指工作的升迁(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强(D)职业锚是员工个人发展的职业定位(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚

考题 关于职业锚,错误的说法是()。 A.职业锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合B.职业锚不能根据各种测试进行预测C.职业锚是完全固定不变的D.职业锚产生于职业生涯早期

考题 关于职业锚,下列说法正确的有()。A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现 B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化 C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航 D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合 E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期 B:职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合 C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D:职业生涯锚并不是完全固定不变的

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D.职业生涯锚并不是完全固定不变的

考题 关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚完全固定不变 C.职业生涯锚只强调个人能力的作用 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.有五种基本类型 B.由施恩教授提出 C.安全稳定型仅有职业安全取向 D.自主独立彻具有很强的职业承诺

考题 下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上 C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足 D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

考题 关于员工自我职业生涯设计的缺陷,下列说法错误的是()。A、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。B、知识技能单一C、没有职业生涯规划,糊里糊涂的过日子D、有多方面职业设计拓展

考题 关于职业锚的下列说法中,错误的是()。A、职业锚在实践中选择、认识、强化B、职业锚的能力、动机、价值观互动C、职业锚是不可能变化的D、职业锚有助于只职业定位

考题 关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()A、考虑横向发展B、审慎考虑第一职务C、有机会就跳槽D、有长远的职业眼光

考题 在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D、职业生涯锚一经确定就应固定不变E、职业生涯锚不能通过测试来预测

考题 关干职业锚的下列说法中,错误的是()。A、职业锚与能力、动机、价值观互动B、职业锚在实践中选择、认识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不可能变化的

考题 关于职业锚的下列说法中,错误的是()。A、职业锚与能力、动机、价值观互动B、职业锚在实趺中选择、认识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不可能変化的

考题 单选题关干职业锚的下列说法中,错误的是()。A 职业锚与能力、动机、价值观互动B 职业锚在实践中选择、认识、强化C 职业锚有助于职业定位D 职业锚是不可能变化的

考题 单选题关于职业锚的下列说法中,错误的是()。A 职业锚在实践中选择、认识、强化B 职业锚的能力、动机、价值观互动C 职业锚是不可能变化的D 职业锚有助于只职业定位

考题 多选题关于职业生涯的说法,正确的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预则D职业生涯锚并不是完全固定不变的E在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚也能发挥重要作用

考题 单选题关于职业锚的下列说法中,错误的是()。A 职业锚与能力、动机、价值观互动B 职业锚在实趺中选择、认识、强化C 职业锚有助于职业定位D 职业锚是不可能変化的

考题 单选题关于职业生涯锚的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 职业生涯锚产生于职业生涯早期B 职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C 职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D 职业生涯锚并不是完全固定不变的

考题 单选题下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A 从广义上讲,职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始B 职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C 组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足D 职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程