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多选题
导致变革失效的原因有（ ）
A
企业内部缺乏沟通
B
战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻
C
用人不当
D
企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应
参考答案
参考解析
解析：
导致战略失效的原因有很多，主要有以下几点：
(1)企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望;
(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;
(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;
(4)用人不当，主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;
(5)公司管理者决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误：
(6)企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应等。
(1)企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望;
(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;
(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;
(4)用人不当，主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;
(5)公司管理者决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误：
(6)企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应等。
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