网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用()进行工作分析。
A

关键事件法

B

访谈分析法

C

问卷调查分析法

D

工作实践法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用()进行工作分析。A 关键事件法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 工作实践法” 相关考题
考题 通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为() A.岗位职责B.作业指导书C.工作说明书D.工作规范

考题 进行工作分析可以确定()。 A、某项工作的职责B、所需要的知识和技能C、完成这项工作所需的其他人员的支持D、与其他工作的关系

考题 访谈法由于工作者的不肯合作和工作分析者问一些含糊不清的问题,往往导致收集的信息失真。() 此题为判断题(对,错)。

考题 健康管理师职业定义是A.从事个体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 B.从事群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 C.从事个体或群体健康的监测、分析,评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 D.从事个体或群体健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

考题 关于健康管理师职业的定义,以下描述正确的是( )A.从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员 B.从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员 C.从事健康咨询、指导等工作的专业人员 D.从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员 E.从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

考题 下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料 B:可以针对脑力工作 C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求 D:仅适用于长期内可以掌握的工作 E:不适用于需要大量训练和危险的工作

考题 下列关于工作务析的陈述,不正确的是()。 A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()A、工作样本B、工作说明C、胜任特征描述D、工作分析

考题 下列关于工作分析的说法中,错误的是()A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:()A、工作规范B、工作设计C、工作描述D、工作分析

考题 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为()A、职位分类B、工作规范C、职位说明D、工作说明

考题 健康管理师的定义()A、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员B、从事健康咨询、指导等工作的专业人员C、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员D、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

考题 关于健康管理师职业的定义,以下描述正确的是()A、从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员B、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员C、从事健康咨询、指导等工作的专业人员D、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员E、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

考题 健康管理师的定义()A、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员B、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员C、从事健康咨询、指导等工作的专业人员D、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员E、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

考题 健康管理师职业定义是什么?()A、从事个体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员B、从事群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员C、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员D、从事个体或群体健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

考题 对于高度专业化的工作,在选用工作分析方法时不宜采用()A、面谈法B、问卷分析法C、工作参与法D、工作日志法

考题 通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A、岗位规范B、工作说明书C、岗位职责D、作业指导书

考题 对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用( )进行工作分析。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、工作实践法

考题 下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需的工作知识、理论和操作技能技巧人在绝境或遇险的时候,往往会发挥出不寻常的能力

考题 单选题下列关于工作分析的说法中,错误的是()。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B 工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 单选题关于工作分析,下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 单选题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为()A 职位分类B 工作规范C 职位说明D 工作说明

考题 单选题通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()A 工作样本B 工作说明C 胜任特征描述D 工作分析

考题 多选题下列属于工作实践法的特征的有(  )。A工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B可以针对脑力工作C可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D仅适用于长期内可以掌握的工作E不适用于需要大量训练和危险的工作

考题 单选题下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 单选题对于高度专业化的工作,在选用工作分析方法时不宜采用()A 面谈法B 问卷分析法C 工作参与法D 工作日志法