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单选题
人的潜在(),才能被充分挖掘出来。
A

需要改变自己适应环境

B

在压力的“压迫”下

C

需要改变环境适应自己

D

需要合理调整自己的期望


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 企业理念的激励功能可以把广大员工潜在的热情、能力与智慧挖掘出来,充分调动他们的积极性,使个人目标与企业目标相统一,把能量贡献给共同的事业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。 A、经纪人B、社会人C、自我实现D、复杂人

考题 ( )假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人

考题 被挖掘而全部暴露出来的电缆应加保护罩并悬吊,悬吊间距不大于1.5m()。

考题 人的潜在(),才能被充分挖掘出来。A、需要改变自己适应环境B、在压力的“压迫”下C、需要改变环境适应自己D、需要合理调整自己的期望

考题 庄子认为,“有用之用”必须依赖于“无用”才能充分发挥出来。

考题 能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。

考题 大数据应用分析结果需要经过数据采集、预处理、()等多个环节才能最终呈现出来。A、存储B、分析C、挖掘D、输出E、整理

考题 促销的作用只有在()中才能充分表现出来。

考题 ()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人

考题 ()是指人都需要发挥自己的潜力,发现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,人才会感到最大的满足。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

考题 在管理的过程中,在合理分工的基础上,明确部门、个人必须完成的工作任务和承担相应的工作责任,才能充分挖掘人的潜能,不断提高管理功效。

考题 “自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是,“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。

考题 所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A、帮助他人B、社会人C、自我实现D、复杂人

考题 所谓自我实现指的是,“人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是()。A、社会人B、复杂人C、自我实现人D、经济人

考题 单选题所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A 帮助他人B 社会人C 自我实现D 复杂人

考题 单选题()是指人都需要发挥自己的潜力,发现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,人才会感到最大的满足。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人

考题 多选题在六西格玛项目中,除了可使用因果图来挖掘潜在的因子,也可使用变量流程图来挖掘潜在的因子,则以下关于变量流程图的使用,说法正确的是()A变量流程图是基于流程来挖掘因子的,必须先将流程图画出来B使用变量流程图挖掘潜在的因子,应先确认每个流程的输出C使用变量流程图挖掘潜在的因子,应从每个流程的输入开始D制造类问题使用变量流程图挖掘潜在的因子时,每个流程也要从5M1E角度去挖掘

考题 单选题所谓自我实现指的是,“人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是()。A 社会人B 复杂人C 自我实现人D 经济人

考题 判断题能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。A 对B 错

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考题 判断题在潜在生产能力没有被充分挖掘以前,不会出现需求拉动的通货膨胀。(  )A 对B 错

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考题 判断题在管理的过程中,在合理分工的基础上,明确部门、个人必须完成的工作任务和承担相应的工作责任,才能充分挖掘人的潜能,不断提高管理功效。A 对B 错