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问答题
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇？

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考题 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。A．供养亲属抚恤金B．按月取得伤残津贴C．一次性伤残补助金D．一次性工伤医疗补助金E．伤残就业补助金
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考题 根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括()。 A.工伤停工期间内工资福利待遇B.因工死亡待遇C.因工致残待遇D.工伤医疗待遇
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考题 职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的，支付标准为本人工资的（ ）。A．75%B．80%C．90%D．85%
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考题 职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为三级伤残的，标准为本人工资的()。A:75% B:80% C:90% D:85%
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考题 职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇？
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考题 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
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考题 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受哪些一次性待遇？
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考题 职工因工致残鉴定为7～10级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
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考题 《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
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考题 职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？
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考题 《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的
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考题 根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。A、二级B、三级C、一级D、一级至四级
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考题 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇？
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考题 根据《工伤保险条例》，职工依法不应享受的工伤保险待遇是（）。A、失业待遇B、伤残待遇C、工亡待遇D、工伤康复待遇
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考题 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
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考题 简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇。
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考题 破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发？
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考题 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（　）。A、一次性伤残补助金B、按月支付伤残津贴C、由用人单位缴纳基本医疗保险D、由用人单位缴纳养老保险
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考题 单选题根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为()伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。A 二级B 三级C 一级D 一级至四级
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考题 问答题破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发？
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考题 单选题职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的（）。A 75%B 80%C 85%D 90%
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考题 问答题职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受哪些一次性待遇？
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考题 问答题职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇？
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考题 单选题《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A 职工因工致残被鉴定为一级至七级的B 职工因工致残被鉴定为一级至六级的C 职工因工致残被鉴定为一级至五级的D 职工因工致残被鉴定为一级至四级的
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考题 问答题职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？
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考题 单选题《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（　）。A 一次性伤残补助金B 按月支付伤残津贴C 由用人单位缴纳基本医疗保险D 由用人单位缴纳养老保险
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考题 判断题《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。A 对B 错
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