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单选题
排列法的前提是（）
A

选择训练有素的评估人员

B

工作分析

C

职位描述

D

选择标杆职位

参考答案

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考题 当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。A．定限排列法和成对排列法B．逐一排列法和关键岗位排列法C．相对排列法和绝对排列法D．级别排列法和业绩排列法
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考题 可以避免相同姓名排列在一起的排列法是( )。A.汉语拼音排列法B.四角号码法C.汉语拼音排列法和四角号码合刚D.语音顺序排列法E.字母顺序排列法
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考题 国际病案协会（IFHRO）教育委员会编写的病案管理教程中，患者姓名索引的三种排列方法是A、字母顺序排列法、语音顺序排列法、语音索引系统B、四角号码排列法、字母顺序排列法、注音字母排列法C、五笔检字排列法、罗马拼音排列法、语音索引系统D、罗马拼音排列法、字母顺序排列法、四角号码排列法E、注音字母排列法、语音索引系统、语音顺序排列法
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考题 克服了对汉字的认识和读音的困难的排列法是( )。A.汉语拼音排列法B.四角号码法C.汉语拼音排列法和四角号码合刚D.语音顺序排列法E.字母顺序排列法可以避免相同姓名排列在一起的排列法是( )。A.汉语拼音排列法B.四角号码法C.汉语拼音排列法和四角号码合刚D.语音顺序排列法E.字母顺序排列法请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
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考题 我国门诊病案整理排列主要采用( )。A、IMR排列法B、SOR排列法C、POMR排列法D、SOMR排列法E、色标排列法
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考题 排列法可分为()。A、特性排列法B、优点排列法C、缺点排列法D、希望点排列法
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考题 现行的座位编排方法有()。 A、4*2秧田式排列法B、圆形排列法C、小组式排列法D、U形排列法E、并列排列法
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考题 下列关于选择排列法的说法错误的是（ ）。A.选择排列法也称交替排列法 B.它是简单排列法的进一步推广 C.它是较为有效的一种排列方法 D.选择排列法又称配对比较法
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考题 运用路线价法估价的前提条件是（　）。 A、街道不规整，临街土地排列较整齐 B、街道较规整，临街土地排列不整齐 C、街道较规整，临街土地排列较整齐 D、街道及两侧的土地排列均不整齐
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考题 因素比较法是由（　　）衍化而来的。A.排列法 B.排序法 C.选择排列法 D.改进排列法
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考题 下列关于选择排列法的说法错误的是()。A:选择排列法也称交替排列法 B:它是简单排列法的进一步推广 C:它是较为有效的一种排列方法 D:选择排列法又称配对比较法
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考题 路线价法的前提条件是由可供使用的科学合理的深度指数表和其他各种修正率；有完善的城市规划和系统完整的街道；土地排列比较整齐。
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考题 以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估。（）A、简单排列法B、重点检测法C、交叉排列法D、对比排列法
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考题 主题目录通常按款目标题的字顺排列。我国常用的是（）。A、笔形排列法B、四角号码排列法C、拼音排列法D、笔画排列法
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考题 运用路线价法估价的前提条件是街道较规整，临街各宗土地的排列较整齐（）
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考题 最常见、最普遍的传统座位编排方法是（）。A、秧田型排列法B、马蹄形排列法C、圆形排列法D、矩形排列法
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考题 用排列法排列工作顺序的方法有（）A、简单排列法B、序列法C、卡片排列法D、成对比较排列法E、重要次序法
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考题 排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法，具体的步骤是哪些？
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考题 运用路线价法估价的前提条件是（）。A、街道不规整，但临街各宗土地排列较整齐B、街道较规整，两侧临街各宗土地排列较整齐C、街道较规整，两侧临街各宗土地排列不整齐D、街道、临街各宗土地排列均不整齐
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考题 （）是较传统的晕染方法，用单色或多色眼影进行由深至浅或由浅至深的晕染方式。A、横向排列法B、斜向排列法C、纵向排列法D、双向排列法
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考题 单选题以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估。（）A 简单排列法B 重点检测法C 交叉排列法D 对比排列法
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考题 多选题用排列法排列工作顺序的方法有（）A简单排列法B序列法C卡片排列法D成对比较排列法E重要次序法
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考题 判断题运用路线价法估价的前提条件是街道较规整，临街各宗土地的排列较整齐（）A 对B 错
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考题 单选题主题目录通常按款目标题的字顺排列。我国常用的是（）。A 笔形排列法B 四角号码排列法C 拼音排列法D 笔画排列法
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考题 单选题最常见、最普遍的传统座位编排方法是（）。A 秧田型排列法B 马蹄形排列法C 圆形排列法D 矩形排列法
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考题 单选题当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法又分为两类，即（）。A 定限排列法和成对排列法B 逐一排列法和关键岗位排列法C 相对排列法和绝对排列法D 级别排列法和业绩排列法
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考题 问答题排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法，具体的步骤是哪些？
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