考题
行为科学被看做是包括()、社会学、人类学在内的学科群。
A、心理学B、经济学C、管理学D、哲学
考题
人才服务学和人力资源管理学都是一门与人相关,涉及人才或人力资源管理的学科。()
此题为判断题(对，错)。
考题
现代人力资源管理的学科基础是()。A、心理学B、经济学C、社会学D、法律E、人类学
考题
人力资源管理理论的经济学基础是：A. 管理学B. 人力资本理论C. 激励理论D. 社会学
考题
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（ ）等。
A.管理学、经济学B.生理学、心理学C.社会学D.法学E.政治学、工程学
考题
管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A社会学和心理学B管理学和社会学C管理学和生理学D管理学和心理学
考题
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A、管理学、经济学B、生理学、心理学C、社会学、法学D、政治学E、工程学
考题
生命伦理学涉及和研究的“领域”包括（）A、生物学B、医学C、心理学D、行为科学E、人类学和社会学
考题
政策分析所涉及的学科包括（）。A、管理学B、政治学C、哲学D、经济学E、心理学F、社会学
考题
人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。
考题
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。A、管理学、经济学B、生理学、心理学C、社会学D、法学E、政治学、工程学
考题
人为因素涉及多学科知识，目前，涉及的主要学科包括（）A、心理学和生理学B、工程学C、社会学D、统计学-
考题
现代广告学不仅涉及经济学和管理学，而且还涉及心理学、传播学、社会学和（）。A、文学B、政治学C、哲学D、美学
考题
除了教学论研究或涉及教学规律以外，还有（）也研究或涉及A、教育心理学B、学科教学论C、管理学D、行政学
考题
组织行为最主要应用的是（）A、组织学、管理学、数学B、社会学、生理学、历史学C、心理学、社会学、人类学D、人类学、政治学、化学
考题
管理学是由多种学科交叉融合而成的新型交叉学科，涉及的学科包含（）A、数理与计算机科学B、工程技术C、心理学D、社会学E、经济学F、哲学
考题
人力资源管理理论的经济学基础是（）A、管理学B、人力资本理论C、激励理论D、社会学
考题
消费者行为研究的理论来源包括（）A、心理学B、社会学C、社会心理学D、人类学E、经济学
考题
单选题组织行为最主要应用的是（）A
组织学、管理学、数学B
社会学、生理学、历史学C
心理学、社会学、人类学D
人类学、政治学、化学
考题
单选题管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A
社会学和心理学B
管理学和社会学C
管理学和生理学D
管理学和心理学
考题
单选题我国的工作分析起源于（）。A
管理学研究B
经济学研究C
社会学研究D
人事心理学研究
考题
多选题消费者行为研究的理论来源包括（）A心理学B社会学C社会心理学D人类学E经济学
考题
单选题组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是（）的发展。A
社会学B
文化人类学C
生理学D
心理学
考题
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。A管理学、经济学B生理学、心理学C社会学D法学E政治学、工程学
考题
多选题生命伦理学涉及和研究的“领域”包括（）A生物学B医学C心理学D行为科学E人类学和社会学
考题
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A管理学、经济学B生理学、心理学C社会学、法学D政治学E工程学
考题
多选题管理学是由多种学科交叉融合而成的新型交叉学科，涉及的学科包含（）A数理与计算机科学B工程技术C心理学D社会学E经济学F哲学
