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单选题
协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。
A

基本要求

B

基本艺术

C

基本能力

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考题 在与几个单位有关的事件中，由上级公安机关领导者指定并授权其中一个单位的领导者牵头，其他单位在这件事情上服从牵头单位的领导者指挥，以协调各单位的行动，这是公安决策执行中的（）A.计划协调职能B.领导协调职能C.权变协调职能D.直接协调职能
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考题 管理协调是（）层次的主要职能。
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考题 管理的基本职能对于不同层次的管理，其重要性也不同。对于企业内的上层管理部门，(40)是最主要的职能。A．组织B．领导C．协调D．规划
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考题 论述:为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
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考题 关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。A．一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B．管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C．管理层次和管理幅度存在正比关系D．管理幅度决定管理层次
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考题 虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。( )
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考题 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（ ）A.领导者 B.被领导者 C.客观环境 D.组织资源 E.主观环境 确认答案
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考题 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（ ）。A.管理层次 B.组织层次 C.管理幅度 D.职权结构
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考题 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（）。 A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C.管理层次和管理幅度存在正比关系 D.管理幅度决定管理层次
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考题 协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。
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考题 决策是领导者管理能力的重要方面，也是领导职能的主要内容。
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考题 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（）。A、管理层次B、组织层次C、管理幅度D、职权结构
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考题 金字塔结构图一级分论点的特征是：任何一个层次上的思想都必须是下一层次思想的概括。
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考题 能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
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考题 按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是（）A、协调B、见识C、技术D、识人
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考题 协调是重要的（），是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力。A、基本技能B、基本技术C、管理职能
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考题 在与几个单位有关的事件中，由上级公安机关领导者指定并授权其中一个单位的领导者牵头，其他单位在这件事情上服从牵头单位的领导者指挥，以协调各单位的行动，这是公安决策执行中的（）A、计划协调职能B、领导协调职能C、权变协调职能D、直接协调职能
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考题 管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
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考题 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（）A、领导者B、被领导者C、客观环境D、组织资源E、主观环境
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考题 为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
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考题 多选题任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（）A领导者B被领导者C客观环境D组织资源E主观环境
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考题 不定项题关于领导技能的说法，错误的是(　　)。A领导者可以依靠下属的技术技能B组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求C不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的D领导层级越高，需要的技术技能越高
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考题 填空题管理协调是（）层次的主要职能。
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考题 单选题关于管理的控制职能，下列叙述有误的是（　　）。A 控制是一项重要的计划职能，控制与计划是密不可分的，离开了控制，计划都只能成为空想B 控制和各项活动是分不开的，没有控制就难以保证各项活动按照计划进行C 在组织各个层次的管理中，控制都起着重要的作用D 在实践中几乎所有的管理者都必须完成控制的职能
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考题 单选题反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（）。A 管理层次B 组织层次C 管理幅度D 职权结构
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考题 多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
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考题 单选题（ ）反映了上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。A 管理层次B 管理幅度C 管理职能D 人员结构
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