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判断题
国家实行带薪年休假制度。
A

B


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考题 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、一年B、两年C、三年D、四年

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

考题 国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。 A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上

考题 《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上

考题 国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。A.1B.3C.5

考题 关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是( )。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日 B.法定的节假日不允许任何形式的加班 C.国家实行带薪年休假制度 D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%

考题 甲公司共有200名职工。从2019年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除,在职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。 根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2020年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2019年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为(  )元。 A.20000 B.120000 C.60000 D.0

考题 规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。A、《劳动法》第43条B、《劳动法》第44条C、《劳动法》第45条D、《劳动法》第46条

考题 什么是带薪年休假制度?

考题 国家实行薪年休假制度。

考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

考题 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

考题 国家实行带薪年休假制度。

考题 劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5

考题 带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。

考题 国家规定的不计入带薪年休假的假期有()。A、年休假B、事假C、婚假D、产假E、丧假

考题 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()A、一年B、二年C、三年D、十年

考题 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。 A、1年B、2年C、3年

考题 问答题什么是带薪年休假制度?

考题 单选题国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A 3个月B 6个月C 1年D 2年

考题 判断题企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A 对B 错

考题 判断题带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。A 对B 错

考题 单选题劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假A 半B 1C 2D 5

考题 判断题国家实行薪年休假制度。A 对B 错

考题 单选题我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()A 一年B 二年C 三年D 十年

考题 单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。A 《劳动法》第43条B 《劳动法》第44条C 《劳动法》第45条D 《劳动法》第46条