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判断题
为了保障会议主持人的中立性，有的学者主张，应由会议主题相关的专业方面的专家来主持，而不宜由担任领导工作的专家来主持。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的描述，错误的是()。A:主题专家会议法操作简单、成本低，适合各类企业开展
B:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
C:主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
D:结构化程度高，客观性强
考题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C:主题专家一般以2～4人为宜
D:主题专家会议法的优点在于客观性很强
考题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C.主题专家一以2～4人为宜
D.主题专家会议法的优点在于客观性很强
考题
下列对行政处罚听证主持人说法不正确的是（）。A、听证主持人由行政机关负责人指定本机关内部的非本案调查人员担任B、听证主持人必须由行政机关负责人担任C、听证主持人一般由本机关法制机构人员或者专职法制人员担任D、听证主持人可以决定书记员是否回避
考题
在价值工程的创造改进方案的方法中，有一种是以会议的形式进行，由熟悉业务并有经验的人员参加，但会议只解决一个问题，由主持人提出一个抽象的功能概要，要解决的问题只有主持人知道，不告诉大家，以免思路受限制，该方法是（）。A、头脑风暴法B、专家检查法C、专家意见法D、哥顿法
考题
下列有关工商行政管理机关行政处罚案件听证主持人说法正确的有（）A、听证主持人由工商行政管理机关负责人指定B、听证主持人至少由二人担任C、二人以上共同主持听证的，应当由其中一人为首席听证主持人D、案件调查人员可以担任听证主持人
考题
单选题在价值工程的创造改进方案的方法中，有一种是以会议的形式进行，由熟悉业务并有经验的人员参加，但会议只解决一个问题，由主持人提出一个抽象的功能概要，要解决的问题只有主持人知道，不告诉大家，以免思路受限制，该方法是（）。A
头脑风暴法B
专家检查法C
专家意见法D
哥顿法
考题
单选题可以尝试选择群体中具有相当知识和经验的人来担任主持人，或者采用现在比较流行的做法——让公司秘书担任会议主持人，或者由与会者轮流来担任主持人。这是会前准备的什么环节？（）A
明确会议的必要性B
确定会议的目标C
拟定会议议程D
确定会议主持人
考题
单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。A
主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B
主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C
主题专家一般以2-4人为宜D
主题专家会议法的优点在于客观性很强
考题
单选题程序：会议：主持人A
规则：比赛：裁判B
指导：交流：领导C
方案：工作：情况D
平台：活动：专家
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