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多选题
水利部坚持人才优先发展战略，把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点，（），取得了明显成效。
A

组织实施

B

统筹规划

C

明确目标

D

强化措施

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考题 为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。A、人才+科研B、人才+技术C、人才+创新D、人才+项目
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考题 统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动。（）
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考题 人才队伍建设的主要任务是（）。A、重点抓好鄱阳湖生态经济区人才开发B、突出培养造就高层次创新型科技人才C、大力开发社会发展重点领域专门人才D、统筹推进各类人才队伍建设
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考题 我国人才队伍建设主要任务包括（）A、突出培养造就创新型科技人才B、实施创新人才推进计划C、统筹推进各类人才队伍建设D、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才
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考题 《军队高层次科技创新人才工程实施办法》要求，每两年选拔100名科技领军人才和学科拔尖人才培养对象进行重点培养，着重提高科技创新能力。
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考题 2011年，中国科学院启动实施“创新2020”人才发展战略，以高层次人才和青年人才为重点，着力培养造就（）类人才，全面提升队伍整体创新能力。A、6B、5C、4D、3
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考题 《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中，不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是（）。A、国内外院士B、广东省领军人才C、深圳市高层次专业人才D、深圳市领军人才
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考题 从2015年起，计划用（）年时间，每年重点选拔不超过40名优秀创新创业青年人才，纳入深圳市高层次人才的后备级人才（或海外高层次人才C类）范围，重点培养扶持。A、3B、5C、8D、10
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考题 水利部坚持人才优先发展战略，把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点，（），取得了明显成效。A、组织实施B、统筹规划C、明确目标D、强化措施
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考题 水利部坚持人才优先发展战略，取得了明显成效。但与新时代中国特色社会主义水利事业发展的需求相比，在（）等方面还存在不足，需要不断优化提升人才结构、素质和能力，补齐人才队伍建设短板。A、数量B、制度C、结构D、专业
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考题 实施（），必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。A、人才强国战略B、科教兴国战略C、优先发展战略
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考题 大力实施人才强教、人才强校战略，把（）作为战略主线，贯穿教育改革发展的全过程。A、教师队伍建设B、管理人员培养C、名教师D、教育家
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考题 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
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考题 “千百万人才工程”致力于培养高层次人才，这属于行政组织的（）A、纵向目标B、横向目标C、战略目标D、战术目标
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考题 深入实施（）发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。A、人才培养B、人才重点C、人才优先D、人才合理利用
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考题 加大人才培养和智力引进力度，把（）放在优先位置。A、引进人才B、培养人才C、留住人才D、用好人才
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考题 单选题为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。A 人才+科研B 人才+技术C 人才+创新D 人才+项目
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考题 判断题《军队高层次科技创新人才工程实施办法》要求，每两年选拔100名科技领军人才和学科拔尖人才培养对象进行重点培养，着重提高科技创新能力。A 对B 错
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考题 单选题深入实施（）发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。A 人才培养B 人才重点C 人才优先D 人才合理利用
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考题 判断题我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（）A 对B 错
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考题 多选题2016年，为深入实施创新驱动发展战略，河南省创新人才发展体制，柔性引进“（）”人才，高层次人才加速集聚。A尖B精C高D缺
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考题 多选题水利部坚持人才优先发展战略，取得了明显成效。但与新时代中国特色社会主义水利事业发展的需求相比，在（）等方面还存在不足，需要不断优化提升人才结构、素质和能力，补齐人才队伍建设短板。A数量B制度C结构D专业
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考题 多选题为更好实施人才优先发展战略，要培养一批（ ）的党政人才。A讲政治B懂专业C善管理D有国际视野E经验丰富
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